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2024年公司活動(dòng)策劃方案設(shè)計(jì)

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2024年公司活動(dòng)策劃方案設(shè)計(jì)

為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量,預(yù)先制定方案是必不可少的,方案是有很強(qiáng)可操作性的書面計(jì)劃。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的方案嗎?下面是小編幫大家整理的方案范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

公司活動(dòng)策劃方案設(shè)計(jì)篇一

策劃一:“輝煌xx時(shí)代同步”杯有獎(jiǎng)知識大賽

1目的:從知識競賽開始入手,促使總部成員從學(xué)習(xí)的角度深入開展對公司企業(yè)文化、發(fā)展歷程的回顧。對公司開展企業(yè)文化建設(shè)工程進(jìn)行預(yù)熱。

2效果預(yù)期:使xx公司部分員工從活動(dòng)過程中較為系統(tǒng)地掌握xx十三年來發(fā)展、沉淀出來的企業(yè)文化,并在此基礎(chǔ)上產(chǎn)生自發(fā)的研究與創(chuàng)造精神,為xx系統(tǒng)地規(guī)劃企業(yè)文化做好人力資源、理論資源的準(zhǔn)備工作。

3開展模式:以本部部門為單位,由總裁辦統(tǒng)一組織、命題、主持,各部門委派代表參與并建立啦啦隊(duì),展開現(xiàn)場問答為主、活動(dòng)為輔的證券知識、企業(yè)發(fā)展歷史、企業(yè)經(jīng)營中涉及的問題等的知識問答比賽。活動(dòng)開展之前,由顧問公司統(tǒng)一召開各部門活動(dòng)參與指導(dǎo)會(huì)議,講解活動(dòng)開展的全過程、介紹活動(dòng)參與的隊(duì)伍精神策劃、創(chuàng)意表現(xiàn),普及教育企業(yè)文化活動(dòng)開展的重要意義。

4注意事項(xiàng):活動(dòng)要求公司高層領(lǐng)導(dǎo)全程參與,使各部門高度重視本次活動(dòng)。

策劃二:“穩(wěn)健前行創(chuàng)新發(fā)展”xx員工代表蓮花山采風(fēng)活動(dòng)

1目的:內(nèi)部交流,活化機(jī)制,縮小公司領(lǐng)導(dǎo)與普通員工、中層干部之間距離。

2效果預(yù)期:通過活動(dòng)本身,讓公司領(lǐng)導(dǎo)與員工在同一時(shí)間參與同一項(xiàng)活動(dòng),使領(lǐng)導(dǎo)們作為“普通人”的身份與員工們交流,了解員工,同時(shí)也可達(dá)到基層員工理解領(lǐng)導(dǎo)的效果。

3開展模式:

3.1拓展游戲,讓員工與領(lǐng)導(dǎo)共同參與到同一游戲中,成為富有寓意的活動(dòng)的一部分;

3.2“同心xx”活動(dòng),全體成員共同組成xx標(biāo)志,一起喊出xx品牌口號;

3.3全體成員聚餐活動(dòng)。

4注意事項(xiàng):活動(dòng)要求公司高層領(lǐng)導(dǎo)全程參與,各部門均應(yīng)有代表參與。

二、現(xiàn)場活動(dòng)

現(xiàn)場活動(dòng)一:xx十三周年司慶慶典儀式舉辦

1目的:發(fā)展回顧、展望未來。總結(jié)xx十三年來走過的歲月,回顧公司在這些年里取得的累累碩果,在新形勢下向公司全體說明公司的發(fā)展前景,促進(jìn)公司內(nèi)部團(tuán)結(jié),從一定高度上加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部企業(yè)文化建設(shè)。

2效果預(yù)期:

2.1全體參會(huì)人員再次重溫xx十三年來的風(fēng)雨歷程,激起公司全體的再創(chuàng)業(yè)激情;

2.2演繹式的活動(dòng)過程活絡(luò)公司氣氛,使公司內(nèi)部洋溢在喜慶的氛圍之內(nèi);

2.3為建立健全公司企業(yè)文化體系做好前期輔塹;

2.4傳達(dá)公司高層戰(zhàn)略發(fā)展方向,統(tǒng)一公司全體員工思想,朝著公司既定的策略方向前進(jìn)。

3開展模式:

3.1“日出東方紅勝火,xx冉冉升神州”xx十三周年慶回顧與展望講話(xx公司領(lǐng)導(dǎo))

3.2“十三載xx節(jié)節(jié)高,十三幅重彩繪佳績”,將xx歷史發(fā)展過程中的十三個(gè)重大事宜作為會(huì)議中的重點(diǎn)進(jìn)行回顧,同時(shí)表現(xiàn)形式可以是將發(fā)展過程中的十三件重大事件繪成形意逼真的十三幅畫(統(tǒng)一命名為“讓我們一起感動(dòng)”系列xx風(fēng)云寫真),并在畫上注明事由。會(huì)上,按報(bào)告進(jìn)度將每一幅畫抬上主席臺與大家共賞。

3.3“讓我們一起感動(dòng)!”系列xx風(fēng)云寫真企業(yè)文化展覽牌頒發(fā)儀式。

3.4在該展板制作過程中制作兩種版式,一種針對公司本部,另一種針對各營業(yè)部;

3.5各部門提煉本部門精神信條及組織好本部門方隊(duì)(一種營業(yè)部按一個(gè)部門列),在大會(huì)上,由公司領(lǐng)導(dǎo)向各部門頒發(fā)寫真畫,每個(gè)部門共同喊出自己的口號及對公司或客戶的承諾以迎接本部門得到的寫真畫。

3.6各部門取公司風(fēng)云寫真后,在每個(gè)部門結(jié)合各部門文化與理念形成xx企業(yè)文化走廊,隨時(shí)向員工、顧客傳播xx企業(yè)文化。

現(xiàn)場活動(dòng)二:新聞發(fā)布及新x卡首發(fā)式(品牌新理念發(fā)布、品牌承諾、x卡推介)

1目的:對xx品牌進(jìn)行首輪的社會(huì)傳播;

2效果預(yù)期:在企業(yè)內(nèi)部、社會(huì)與客戶口碑中先行確立公司品牌理論體系,完成公司內(nèi)部第一次的品牌基礎(chǔ)教育;同時(shí)以感情化、表演化的方式將xx品牌的全新理念及倡導(dǎo)的價(jià)值觀、理財(cái)觀簡易有效地傳達(dá)給現(xiàn)場觀眾,使參會(huì)者感受到xx是一個(gè)創(chuàng)新力很強(qiáng)、很有活力的一個(gè)品牌,加強(qiáng)、強(qiáng)深xx品牌與消費(fèi)者之間的感性交流;

3開展模式:

3.1品牌新理念發(fā)布(配合ppt講解)

3.2品牌承諾儀式(演繹式,主要演員為公司領(lǐng)導(dǎo)層)

3.3x卡推介及新x卡首發(fā)式(配合ppt講解及首發(fā)),表現(xiàn)方式為:結(jié)合x卡的特點(diǎn)、xx的創(chuàng)新精神做前提性的輔塹說明,再以演繹的方式由公司營業(yè)部員工推出首發(fā)新x卡的面市(shou場),緊接著是由xx董事長或總裁為第一位客戶換卡的儀式。最后由該客戶代表發(fā)表對xx的評價(jià)。

現(xiàn)場活動(dòng)三:“畫x點(diǎn)睛”著名畫家與xx公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場獻(xiàn)藝

1目的:向社會(huì)宣布:xx從今天起,將以x的精神自勵(lì)勵(lì)人,打造以文化為主要競爭力的品牌形象。

2效果預(yù)期:“x文化”初步定為xx企業(yè)文化與品牌文化的啟源點(diǎn),經(jīng)過此儀式,xxx文化在企業(yè)內(nèi)部傳播將起到重大突破,對外傳播也有達(dá)到一個(gè)較高的起點(diǎn)。

3開展模式:慶典當(dāng)日,正式拉開“百x圖”(品牌象征)的創(chuàng)作儀式。邀請國內(nèi)著名畫家與公司領(lǐng)導(dǎo)共同在輔開的宣紙上點(diǎn)下“百x圖”第一筆。

現(xiàn)場活動(dòng)四:記者招待會(huì)(主題為x卡)

1目的:向社會(huì)推介x卡(由于慶典會(huì)上記者們處于被動(dòng)地位,如要將xxx卡系統(tǒng)傳播,還需要為所者們創(chuàng)造一個(gè)主動(dòng)發(fā)問的機(jī)會(huì),以滿足他們各自不同的評論角度需求,也可以促進(jìn)社會(huì)傳播最為有效)。

2效果預(yù)期:讓記者們多角度了解xx品牌及x卡,為xx的全方位宣傳作貢獻(xiàn)。

3開展模式:由公司領(lǐng)導(dǎo)代表、營銷代表、營業(yè)代表出席,邀請當(dāng)天與會(huì)記者參與,并于招待會(huì)之前將擬定問題交由記者,請記者們現(xiàn)場提問。

現(xiàn)場活動(dòng)五:招待宴會(huì)(以企業(yè)文化帶動(dòng)拓展活動(dòng)、游戲)

1目的:招待宴會(huì)主要目的是希望客戶代表與xx員工們有一個(gè)近距離接觸的機(jī)會(huì),相互交流各自在理財(cái)、證券等方面的需求、建議。

2效果預(yù)期:在較為輕松的環(huán)境下主客雙方自由交流,達(dá)成對各自價(jià)值觀的認(rèn)可。

3開展模式:在整個(gè)宴會(huì)過程中,開展一些豐富多彩的簡單型的拓展活動(dòng)與游戲,讓領(lǐng)導(dǎo)與客戶們與員工們同堂而樂,一方面展示企業(yè)文化,一方面增加現(xiàn)場的氣氛,為整體活動(dòng)的結(jié)束畫上一個(gè)圓滿的句號。

公司活動(dòng)策劃方案設(shè)計(jì)篇二

xx公司

四十周年慶典宣傳計(jì)劃

四十年的洗禮,歷練出了xx公司獨(dú)具特色的企業(yè)文化。四十載春夏秋冬,四十年拼搏奮進(jìn),鑄就了xx公司今日的輝煌。回顧四十年的奮斗歷程,我們重新確定了新的五年規(guī)劃,在開局之年就迎來了我們四十年的慶典,這只是萬里長征的第一步,展望未來,我們滿懷信心和勇氣邁步向前,嶄新的事業(yè)正在等待著我們xx人去奮斗開拓。

一路同馳騁,感恩有你,為了讓廣大職工一同見證xx公司四十年的風(fēng)雨征程,光輝榮耀。擬舉辦以下活動(dòng):

以xx公司“四十年風(fēng)雨征程,四十年光輝榮耀”和“我身邊的好職工”為主題,在公司范圍內(nèi)開展主題征文比賽,各評選出前三名,并在公司月報(bào)上刊載。擬定20xx年4月25日至10月20日持續(xù)開展。此項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)約: 元。

以xx公司“四十年風(fēng)雨征程,四十年光輝榮耀”為主題,在xx公司范圍內(nèi)開展主題板報(bào)比賽,評選出前三名。擬定4月20日開始,5月20日評選結(jié)果并表彰。此項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)約: 元。

以xx公司“四十年風(fēng)雨征程,四十年

光輝榮耀”為主題,在xx公司范圍內(nèi)開展主題演講比賽,內(nèi)容不限(詩歌、散文)。擬定20xx年6月21日舉行。此項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)約 元(價(jià)格待定,根據(jù)人數(shù)購買紀(jì)念品)。

四十年,再回首。公司每一位老員工都親眼見證多浪公司走過的風(fēng)風(fēng)雨雨,光輝榮耀。一句話,一個(gè)祝福,一聲叮嚀,點(diǎn)點(diǎn)滴滴匯聚成對xx公司的愛。擬制作老員工回憶錄,收集所有在xx公司工作超過十年以上的職工對公司的祝福話語,你的一句話,溫暖千萬家。擬定20xx年7月20日。此項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)約 萬元。(價(jià)格待定)

在xx公司范圍內(nèi)發(fā)起見證xx公司四十年風(fēng)雨變遷的攝影主題展。擬定20xx年8月20日,此項(xiàng)活動(dòng)需要經(jīng)費(fèi)約: 元。

組織公司員工去戶外踏青,勞逸結(jié)合,暢談公司四十年風(fēng)雨變遷,四十年光輝榮譽(yù),不僅可拉近公司與員工的距離,也可培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和對公司的歸屬感。即日起開始。價(jià)格待定。

在 廣場舉行大規(guī)模慶典活動(dòng),邀請新聞媒體、報(bào)社記者、地市領(lǐng)導(dǎo)前來觀禮,并準(zhǔn)備紀(jì)念品(印有公司logo的文化衫或水杯….)觀禮結(jié)束可組織觀禮嘉賓及員工聚餐。

舉辦xx公司四十周年大型文娛性慶典活動(dòng),所帶來的轟動(dòng)效應(yīng)及品牌價(jià)值宣傳是非常巨大的。可將品牌推廣至全地區(qū),全方位最大化宣傳企業(yè)品牌、企業(yè)文化。

■ 提升品牌知名度,推廣企業(yè)品牌

■ 提升企業(yè)形象,推廣企業(yè)形象

■ 帶動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,帶動(dòng)企業(yè)業(yè)績增長 ■ 拓寬企業(yè)客源開拓途徑

■ 多元素、多元化將企業(yè)品牌植入消費(fèi)市場 擬定時(shí)間5月31日(星期五)。

此項(xiàng)活動(dòng)需要經(jīng)費(fèi)約28萬元。(價(jià)格可議)

公司活動(dòng)策劃方案設(shè)計(jì)篇三

一、 游戲名稱:踩氣球。

二、 游戲主題:激情踩氣球,歡樂迎校慶。

三、 游戲目的:活躍氣氛,增進(jìn)協(xié)作能力,增厚同學(xué)間的友誼。

四、 主辦:院學(xué)生會(huì)

承辦:院紀(jì)檢權(quán)益部

五、 游戲材料:500個(gè)氣球、繩子1捆、3個(gè)打氣筒、2張桌子、2張椅子,筆記本電腦及音響、剪刀2把。

六、 游戲規(guī)則:

1. 10人一大組進(jìn)行游戲,每個(gè)人雙腳各綁上3個(gè)球,再兩人一小組,手綁起來,小組成員不得分開,否則淘汰。

2.開始后,每個(gè)人用腳去踩破另一小組的氣球,同時(shí)努力避免自己的氣球被別人踩破,游戲進(jìn)行一分鐘。

3.要求是不能用手去弄破氣球,否則算犯規(guī);小組兩人中若是一人沒有氣球了則沒氣球那人只能保護(hù)自己小組成員的氣球不得踩別人,若是兩人腳上都沒有氣球了就下場不能再踩別人的氣球。

4.游戲只能在劃定的區(qū)域內(nèi)進(jìn)行,出區(qū)域者淘汰。

5.結(jié)束后腳上氣球最多組獲勝,獲勝組成員各得獎(jiǎng)券1張。 同時(shí)對于第一個(gè)氣球全被踩破的那一組我們要懲罰,罰表演才藝。(唱歌、跳舞等)

七、 人員安排:本游戲安排7個(gè)工作人員,四個(gè)負(fù)責(zé)吹氣球及綁氣球,一個(gè)負(fù)責(zé)計(jì)時(shí)注意每一組的游戲時(shí)間,一個(gè)主持,一個(gè)負(fù)責(zé)游戲背景音樂的播放及獎(jiǎng)券的發(fā)放以及比賽犯規(guī)情況記錄。同時(shí)我們需要大量的志愿者參與吹氣球、綁氣球工作。 具體人員安排:

八、 具體工作場地安排與注意事項(xiàng):

1. 所選場地應(yīng)較空曠平坦,要畫好適當(dāng)大的邊框。

2. 打氣球及綁氣球人員速度要快,避免活動(dòng)進(jìn)行較慢。

3.選擇激情的high音樂

九、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

紀(jì)檢權(quán)益部20xx年10月20日

公司活動(dòng)策劃方案設(shè)計(jì)篇四

“鬧新春,萌豬迎新年”聯(lián)歡晚會(huì)

晚會(huì)主題思想:以文藝節(jié)目表演為主,展現(xiàn)員工的才藝和精神風(fēng)貌,同時(shí)穿插輕松活潑的游戲節(jié)目,提高晚會(huì)的互動(dòng)性和參與性,真正起到全員聯(lián)歡的效果,有助于同事關(guān)系、干群關(guān)系的進(jìn)一步融洽和團(tuán)隊(duì)意識、集體榮譽(yù)感的培養(yǎng)。

為了加強(qiáng)公司員工的凝聚力,豐富公司文化生活;表達(dá)公司對員工節(jié)日的關(guān)懷與問候,同時(shí)給員工們一個(gè)展示自己才華的舞臺,讓領(lǐng)導(dǎo)員工齊聚一堂開心快樂的總結(jié)過去展望未來,共同度過20年春節(jié)。

1、會(huì)場四周用氣球、燈籠、彩帶等進(jìn)行布置,整個(gè)會(huì)場要體現(xiàn)融洽祥和而喜慶的氣氛,同時(shí)舞臺要考慮到互動(dòng)環(huán)節(jié)的觀眾進(jìn)入場的方便。

2、舞臺背景設(shè)置:“聯(lián)歡晚會(huì)”的字體。

3、多媒體設(shè)備:投影儀×1、投影布×1、小電視×1、話筒4支。

4、晚會(huì)桌上擺放:糖果、水果、瓜子、花生等。

5、晚會(huì)互動(dòng)準(zhǔn)備小禮品。

全體員工及各單位領(lǐng)導(dǎo)

1、聯(lián)歡會(huì)的出彩點(diǎn)是——熱鬧。

2、聯(lián)歡會(huì)的亮點(diǎn)是——關(guān)愛和鼓勵(lì)。主持人調(diào)動(dòng)氣氛,臺上臺下呼應(yīng)氣氛熱烈。

3、主持人調(diào)動(dòng)氣氛,臺上臺下呼應(yīng)氣氛熱烈。

4、領(lǐng)導(dǎo)致辭以表鼓勵(lì)和關(guān)愛,節(jié)目內(nèi)容圍繞歡樂及團(tuán)結(jié),鼓舞。

每個(gè)部門的節(jié)目必須超過兩個(gè)。

備注:部門之間可以聯(lián)合準(zhǔn)備演出節(jié)目。

1、20××年月日之前各部門將晚會(huì)節(jié)目單報(bào)總辦。

2、20××年.月日完成晚會(huì)的串詞,由總辦協(xié)助主持人完成。

3、20××年月日在17f進(jìn)行晚會(huì)節(jié)目初排。

4、20××年月日晚會(huì)所需物品采購到位。

公司活動(dòng)策劃方案設(shè)計(jì)篇五

為了切實(shí)提高員工業(yè)余文化生活,提升全員運(yùn)動(dòng)意識,團(tuán)隊(duì)意識,特舉辦此次比賽。

第三屆羽毛球賽

xx年12月15日~xx年12月22日

每日12:00-13:30

b廠房

男子單打、女子單打、男女混雙

預(yù)賽、決賽(11分制均)采用三局兩勝制。(出現(xiàn)10平則需高出對方2分為勝,出現(xiàn)14平,最先得到15分的為勝利)

xx

主持比賽,宣布比賽規(guī)則,裁定爭議。

xx

宣布相應(yīng)場地的比賽的開始,按流程確定比賽人員,并對比賽中出現(xiàn)的狀況進(jìn)行判定。

xx

更換桌簽,并隨時(shí)更新記分牌上的比分。

xx

對比賽現(xiàn)場的紀(jì)律進(jìn)行維持。

xx

抽簽情況進(jìn)行登記,對比賽積分進(jìn)行記錄,并整理好比賽流程,隨時(shí)

更新比賽狀況。

xx

抓拍精彩瞬間

男子單打冠軍、亞軍、季軍。

女子單打冠軍、亞軍、季軍。

男女混雙冠軍、亞軍、季軍。

第一項(xiàng):參賽隊(duì)員入場

第二項(xiàng):工會(huì)主席開場講話

第三項(xiàng):裁判員代表宣誓

第四項(xiàng):參賽隊(duì)員代表宣誓

第五項(xiàng):主裁判宣讀比賽規(guī)則簡介

第六項(xiàng):領(lǐng)導(dǎo)講話,宣布比賽正式開始

第七項(xiàng):各代表隊(duì)代表抽簽、登記

第八項(xiàng):準(zhǔn)備開賽

需準(zhǔn)備物品:羽毛球、球拍、哨子2個(gè)、《比賽規(guī)則》、條幅1條、記分桌2張、記分牌2個(gè)、代表牌、比賽抽簽號、比賽成績登記表、飲用水及水杯、清潔場地用品、比賽用紙、筆

前期準(zhǔn)備事項(xiàng):

1.裁判員培訓(xùn)

2.工作人員培訓(xùn)

條幅內(nèi)容:xx制品有限公司第三屆羽毛球比賽

第一項(xiàng):工會(huì)主席致詞,宣布比賽成績

第二項(xiàng):請工會(huì)主席、生產(chǎn)部經(jīng)理、人事行政部經(jīng)理為獲得冠軍、亞軍、季軍三名隊(duì)員頒獎(jiǎng)!

第三項(xiàng):請工會(huì)主席講話,宣布本次比賽正式閉幕。

公司活動(dòng)策劃方案設(shè)計(jì)篇六

母親,我愛您!

20xx年5月1日——20xx年5月13日

活動(dòng)目的

通過在“母親節(jié)”期間組織一系列的營銷活動(dòng),旨在進(jìn)一步弘揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德,為子女們表達(dá)對母親的深愛之情、回報(bào)母愛、慰藉母親慈祥而善良的心而搭建一座服務(wù)的“橋梁”;同時(shí),借助這次營銷活動(dòng),進(jìn)一步向社會(huì)展示郵政禮儀和特快專遞(ems)的優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高郵政速遞和郵政禮儀等業(yè)務(wù)品牌的知名度、美譽(yù)度,以達(dá)到在學(xué)生中,特別是大、中專學(xué)生中培植特快專遞(ems)和郵政禮儀的潛在用戶群體的目的。

以工薪階層和在校大、中專學(xué)生為主要開發(fā)對象。

工薪階層:

有穩(wěn)定的收入來源,主要提供鮮花、禮品,“給母親的一封信”特快專遞寄遞業(yè)務(wù);

在校學(xué)生(特別是大、中專在校學(xué)生):

接受新鮮事物比較快,主要提供5月6日前收寄,5月13日“母親節(jié)”當(dāng)天投遞的“給母親的一封信”省內(nèi)特快專遞郵件寄遞服務(wù)。

特快專遞業(yè)務(wù)

1.“給母親的一封信”特快專遞業(yè)務(wù):

具體內(nèi)容:

5月6日前收寄,5月13日“母親節(jié)”當(dāng)天投遞,并免費(fèi)為用戶提供每人2張的母親節(jié)專用信紙;

價(jià)格:

憑省郵政速遞局統(tǒng)一制作的專用信紙,8元/件(只限寄省內(nèi))。確認(rèn)為特困生的免費(fèi)寄遞。

2.母親節(jié)特快專遞禮品寄遞業(yè)務(wù):

具體內(nèi)容:

5月6日前收寄,5月13日“母親節(jié)”當(dāng)天投遞。

價(jià)格:

憑在收件人后添加“(母親)”稱呼字樣,享受4公斤以內(nèi)省內(nèi)每件30的資費(fèi)優(yōu)惠。

一是營造氣氛。在“母親節(jié)”的前二周,各局要邀請新聞?dòng)浾咪秩練夥眨⒑托侣劽襟w共同舉辦“母親節(jié)”專題訪談節(jié)目,重點(diǎn)突出“母親節(jié)”的重要意義,號召所有子女們在“母親節(jié)”期間對母親進(jìn)行關(guān)懷和慰問。

二是懸掛條幅,散發(fā)宣傳單。各局要統(tǒng)一制作“母親,我愛您”宣傳條幅、宣傳標(biāo)語和宣傳單,宣傳條幅在各郵政局所和繁華場所顯著位置懸掛,宣傳單隨特快郵件投遞,并積極到校園、營房進(jìn)行宣傳、公關(guān)。同時(shí),開展“母親節(jié)”郵政禮儀鮮花禮品專送預(yù)訂服務(wù);組織人員選擇各居民小區(qū)、學(xué)校等地進(jìn)行業(yè)務(wù)宣傳介紹,爭取將活動(dòng)內(nèi)容盡最大可能宣傳到所有的為人子女者。

三是已建立“185”客戶服務(wù)中心的市(地)局應(yīng)及時(shí)增加相應(yīng)的業(yè)務(wù)內(nèi)容,強(qiáng)化客服中心對業(yè)務(wù)開發(fā)的服務(wù)功能。

四是要分類目標(biāo)進(jìn)行宣傳。如:

針對在校學(xué)生,可以利用和學(xué)生會(huì)、學(xué)生團(tuán)體合作散發(fā)宣傳單、懸掛條幅等方面進(jìn)行宣傳。宣傳時(shí)重點(diǎn)說明“母親節(jié)”的重要意義,感召學(xué)生們在節(jié)日期間親自給母親寫一封信,并使用特快專遞專用信封寄給母親,準(zhǔn)時(shí)傳達(dá)對母親的問候;針對上班族則應(yīng)該利用媒體、懸掛條幅、傳單等方式進(jìn)行宣傳,感召他們節(jié)日期間使用郵政禮儀送去對母親的關(guān)懷和祝福。

各局要樹立高度的質(zhì)量意識,充分發(fā)揮全國異地聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢,從維護(hù)郵政信譽(yù)的高度確保服務(wù)質(zhì)量,做出品牌,做出規(guī)模,做出效益。各局在配送、投遞禮品和鮮花時(shí)要保證禮品和鮮花的質(zhì)量,不得以次充好。

郵政禮儀業(yè)務(wù)

主要利用郵政禮儀的全國聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢,提供母親節(jié)期間異地同城鮮花、禮品郵政禮儀配送服務(wù)。

特快專遞業(yè)務(wù)

一是各局要積極與商場、禮品店聯(lián)系,利用郵政特快專遞網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,聯(lián)合開發(fā)節(jié)日期間異地禮品寄遞市場,達(dá)到雙贏目的。

二是各局要統(tǒng)一組織“給母親的一封信”關(guān)愛母親大型宣傳造勢活動(dòng)。省郵政速遞局統(tǒng)一制作“母親節(jié)”期間的業(yè)務(wù)宣傳單,專用信紙和特快專遞“母親節(jié)”標(biāo)識。活動(dòng)期間,

各局要根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況提前免費(fèi)向用戶發(fā)放專用信紙,并要積極與當(dāng)?shù)卮笾袑T盒5膶W(xué)生團(tuán)體、學(xué)生會(huì)聯(lián)系對“母親節(jié)”進(jìn)行宣傳造勢,感召全體同學(xué) (包括小學(xué)生)在“母親節(jié)”到來之際親自為母親寫一封感謝信,以表達(dá)對母親的關(guān)懷和熱愛,也可以將學(xué)生會(huì)等組織作為臨時(shí)業(yè)務(wù)代辦點(diǎn)進(jìn)行辦理“母親節(jié)”期間的各項(xiàng)業(yè)務(wù)。

三是認(rèn)真組織“母親節(jié)”期間郵件的收寄和投遞工作。在收寄“給母親的一封信”特快專遞郵件時(shí),收寄人員必須將“母親節(jié)”標(biāo)識貼于特快郵件詳情單的左上方,以供區(qū)別普通特快郵件,并于5月6日前全部發(fā)出;投遞局收到此類郵件后要暫時(shí)擱置,于5月13日“母親節(jié)”當(dāng)天集中投遞至收件人手中。

一是以“母親節(jié)”期間異地和同城鮮花禮品為主,要充分利用郵政禮儀高質(zhì)量的插花藝術(shù)和強(qiáng)大的配送能力,及時(shí)準(zhǔn)確傳遞節(jié)日的祝福。

二是在“母親節(jié)”來臨之前,各局要提早將禮儀公司節(jié)日期間的鮮花禮品種類、價(jià)格,公布到“185”客服中心,以備客戶咨詢。

三是各局要在進(jìn)行深入廣泛的市場調(diào)研基礎(chǔ)上,細(xì)分市場,并針對不同的目標(biāo)群體制訂不同的營銷策略:

一要針對目標(biāo)群體消費(fèi)水平的不同,制定出不同價(jià)格檔次的鮮花禮品。如:

針對消費(fèi)水平較低的學(xué)生,可推出資費(fèi)較低的學(xué)生套餐。二要根據(jù)消費(fèi)者的訂購時(shí)間不同,制訂相應(yīng)的價(jià)格策略。由于越臨近“母親節(jié)”,康乃馨等鮮花的價(jià)格勢必隨之上漲,因此各局可根據(jù)市場的價(jià)格行情對預(yù)先訂購的客戶實(shí)行優(yōu)惠。三要開展回贈(zèng)消費(fèi)者精美禮品或打折卡活動(dòng),進(jìn)一步引導(dǎo)客戶再次使用郵政禮儀。

公司活動(dòng)策劃方案設(shè)計(jì)篇七

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《消防法》、《全民消防安全宣傳教育綱要(20xx-20xx)》,切實(shí)通過消防宣傳提高職工消防安全意識,激發(fā)職工參與消防、支持消防的積極性,提高集團(tuán)公司消防安全管理水平,提升公司抗御火災(zāi)整體能力,確保廠區(qū)火災(zāi)形勢穩(wěn)定。按照市防火安全委員會(huì)統(tǒng)一部署,公司防火委決定自20xx年11月9日起至12月9日在公司開展“119消防宣傳月”活動(dòng),特制定方案如下。

找火災(zāi)隱患保家庭平安

集團(tuán)公司成立“119”消防安全宣傳月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長:xx

副組長:xx

成員:集團(tuán)公司防火安全委員會(huì)成員。

各單位要成立由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)此次活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)工作,并設(shè)立辦公室,具體負(fù)責(zé)策劃、協(xié)調(diào)“119”消防宣傳活動(dòng)月的具體工作。

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系電話:xx

20xx年11月9日至12月9日

(一)各單位在宣傳月期間,要以宣傳、貫徹《消防法》、《全民消防安全宣傳教育綱要》和推行消防安全“四個(gè)能力”建設(shè)為中心,大力開展以提升“檢查消除火災(zāi)隱患能力、撲救初起火災(zāi)能力、組織疏散逃生能力和消防宣傳教育能力”為主要內(nèi)容的消防安全素質(zhì)教育。同時(shí)開展消防安全“九個(gè)一”活動(dòng):即各二級單位懸掛一條消防宣傳標(biāo)語;以車間為單位出一期消防安全板報(bào);放映一場消防安全教育片;組織開展一次消防安全大排查活動(dòng);開展一次滅火及疏散逃生演練、使消防重點(diǎn)崗位工作人員熟悉本單位的疏散通道和安全出口;組織職工進(jìn)行一次消防安全培訓(xùn);班組開展一次消防安全專題安全會(huì);提一條消防安全方面的建議;重溫一次崗位消防安全操作活動(dòng);營造濃厚的消防安全氛圍,提高職工的消防安全素質(zhì)。

(二)深入開展消防宣傳進(jìn)社區(qū)活動(dòng),生活服務(wù)公司要指導(dǎo)、組織各物業(yè)公司在生活區(qū)內(nèi)懸掛宣傳橫幅,布置消防宣傳櫥窗。

(三)xx電視臺、xx報(bào),播放和刊登消防基本常識和消防法律、法規(guī)知識,國內(nèi)外重特大火災(zāi)情況,傳授基本的滅火和疏散逃生技能,集團(tuán)公司各單位開展消防宣傳活動(dòng)情況,增強(qiáng)消防宣傳效果,營造良好的消防輿論氛圍,大力提升公眾消防安全常識知曉率和公共消防安全管理水平。

(四)具體要求

1、各單位要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、周密布置各項(xiàng)宣傳活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)廣大職工參與消防工作的積極性和主動(dòng)性,認(rèn)真把活動(dòng)月組織好,開展好。

2、整個(gè)宣傳月活動(dòng)要與當(dāng)前公司生產(chǎn)經(jīng)營形勢和秋冬季節(jié)火災(zāi)預(yù)防、消防安全“四個(gè)能力”建設(shè)工作緊密結(jié)合起來,結(jié)合本單位實(shí)際情況,要進(jìn)一步創(chuàng)新宣傳活動(dòng)形式,豐富活動(dòng)內(nèi)容,在“大力普及”上下功夫,在“真正見效”上抓落實(shí)。通過全方位、多層次、各種形式的集中宣傳,形成強(qiáng)大的宣傳聲勢。

3、各單位于20xx年12月15日前將“119”消防宣傳活動(dòng)的總結(jié)報(bào)公司防火安全委員會(huì)辦公室。

4、對不按照要求進(jìn)行“119”消防宣傳活動(dòng)的單位在全公司進(jìn)行通報(bào)批評,取消年度消防評先資格。

公司活動(dòng)策劃方案設(shè)計(jì)篇八

“三八”婦女節(jié)即將到來,為了感謝長期付出辛勤汗水的全體員工,體現(xiàn)公司對女員工的特別關(guān)愛,特策劃此方案。

通過此次活動(dòng)的舉辦,讓員工心情得到調(diào)節(jié),增強(qiáng)集體榮譽(yù)感,增進(jìn)對公司企業(yè)文化的了解;而且使來自五湖四海的員工們了解公司發(fā)展知識、公司福利、公司內(nèi)涵等各方面;讓員工體會(huì)公司對員工的關(guān)心與支持。

20xx年3月8日

公司所有女員工

四、參考案

1、贈(zèng)送女性類書籍。如:《做一個(gè)幸福的職業(yè)女性》、《女性的美好人生》、《女性健康素養(yǎng)》、《職業(yè)女性枕邊書》、《幸福女人必修的18堂課》……

實(shí)用指數(shù):品質(zhì)生活、時(shí)尚健康、美麗風(fēng)采等方面的書籍永遠(yuǎn)是職業(yè)女性的貼心讀物。

具體操作:按健康營養(yǎng)、服裝打扮、職場禮儀、家庭、情感、工作方面準(zhǔn)備8本書,用彩亮紙包裝并系上小禮花。

效果:能充分體現(xiàn)公司對女職工送知識、送健康的人文關(guān)懷。同時(shí),女員工之間在業(yè)余時(shí)就不自覺的會(huì)對書中知識進(jìn)行交流、探討,互相借閱,增強(qiáng)了員工之間的溝通。

成本指數(shù):20-30元/本

2、靠墊、個(gè)性抱枕。

實(shí)用指數(shù):一個(gè)柔和舒適的抱枕能給人特別溫馨的感受,并且有一定的保護(hù)作用。在家躺的沙發(fā)上、床上、電腦桌前都是一種不錯(cuò)的享受。

成本指數(shù):30-40元/個(gè)

3、購物卡。

實(shí)用指數(shù):每位女性朋友都喜歡購物、逛超市。

4、牛奶一箱。

實(shí)用指數(shù):現(xiàn)代女性長期在電腦前工作,會(huì)使皮膚出現(xiàn)以下3個(gè)癥狀:一是皮膚干燥、膚色變黃;二是斑點(diǎn);三是黑眼圈。專家指出,多喝牛奶能夠在一定程度上起到改善膚色的作用,讓忙碌中的女人變得更加漂亮。同時(shí)還能增強(qiáng)抵抗力、改善睡眠、提高視力、提高大腦的工作效率。

5、花頭筆。

實(shí)用指數(shù):三八婦女節(jié)是女性朋友的節(jié)日,不能沒有花的陪襯,真正的鮮花每人一束,費(fèi)用成本高,又不實(shí)用。建議每人送一支帶花的筆,它包括筆桿、筆芯、筆套,其特征在于筆桿的尾部插裝有仿真花朵。它既是一種書寫工具,將其放在筆筒內(nèi),又是一枝美化環(huán)境的仿真花,在工作間息還能緩解眼睛疲勞,放松心情。

成本費(fèi)用:8-12元/支

6、三八婦女節(jié)慰問信,貼于宣傳欄。

7、知識小問答。

具體操作:以公司的發(fā)展史、公司的.基本日常管理制度,某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)某個(gè)員工負(fù)責(zé)的職責(zé)范圍……等知識設(shè)題,一位男性出題,女性搶答,答對的有獎(jiǎng)。(獎(jiǎng)品:好吃又營養(yǎng)的零食、護(hù)手霜、唇膏、指甲剪、手機(jī)吊墜等)

效果:通過此小活動(dòng),既可以提高員工對公司管理制度的熟悉度,又能使女同志們得到小禮物。

人事行政部

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