演講稿是演講者根據(jù)幾條原則性的提綱進行演講，比較靈活，便于臨場發(fā)揮，真實感強，又具有照讀式演講和背誦式演講的長處。那么演講稿該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚卵葜v稿模板范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

辦公室愛崗敬業(yè)演講稿三分鐘篇一

20xx年，我考入百脈泉景區(qū)接待處，成為政務(wù)接待工作的一員。六年多的時間，我始終認認真真學(xué)習(xí)，扎扎實實工作，把對這份工作的熱愛深深的融入到了心里。在實際工作中體味著快樂，實現(xiàn)著價值！

政務(wù)接待事無巨細，是我們軟實力的一部分，服務(wù)著全市工作的大局。政務(wù)接待人員展示的是xx市的形象，體現(xiàn)的是章丘人的精神。我們要做一道靚麗的風(fēng)景線。

接待人員要樹立良好的工作形象。我們跑操、訓(xùn)練，增強身體素質(zhì)。從基礎(chǔ)入手，堅持提高專業(yè)技能。講解員吐字要清晰標準，語速要溫婉適中，表達要親切流暢。我們從一個“啊”字開始練習(xí)氣息和發(fā)聲，不記得喊了多少“阿毛”，讀了多少繞口令。接待工作中站立的姿勢要挺拔，引領(lǐng)的手勢要恰當，行走的態(tài)勢要優(yōu)雅。我們從一個“您好！”開始練習(xí)迎賓和引領(lǐng)，練就了優(yōu)美的儀態(tài)和甜美的笑容。

腹有詩書氣自華。美麗是需要內(nèi)涵的。我們時刻都在提醒自己加強學(xué)習(xí)，全面提高自身的綜合素質(zhì)。我們的家鄉(xiāng)——章丘，歷史悠久，人杰地靈，是龍山文化的發(fā)祥地，是女詞人李清照的故鄉(xiāng)，境內(nèi)環(huán)境優(yōu)美，群泉噴涌，素有“小泉城”的美譽。那么，我們的工作就從這里切入——依托百脈泉景區(qū)，介紹章丘的泉水風(fēng)景、介紹家鄉(xiāng)的歷史文化！我們向老師學(xué)習(xí)，向景區(qū)的前輩學(xué)習(xí)，向領(lǐng)導(dǎo)和來賓學(xué)習(xí)，不斷充實自己的文化知識；我們積極參與各種培訓(xùn)交流，在工作中認真思考，總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高素質(zhì)水平和各項能力，把全部的熱情都投入到學(xué)習(xí)和工作中去。 接待工作是一種面對面交流的現(xiàn)場藝術(shù)，接待過程具有唯一性和單向性，沒有推到重來的機會，因此我們精神高度緊張、思維高速運轉(zhuǎn)，時刻如履薄冰。接待任務(wù)隨機性強，活動量大，毫無規(guī)律可循，不容許有絲毫懈怠之情。我們接待人員按照辦公室提出的弘揚“四種風(fēng)氣”，建設(shè)“四型機關(guān)”的要求，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，全力以赴的工作在接待一線。

有一次，我十個月大的兒子腹瀉嚴重，我請了假帶他去輸液。剛到社區(qū)門診就接到了辦公室電話——由于有緊急任務(wù)，急需返回工作崗位，帶活動！怎么辦？沒有選擇！問明了活動的具體時間，及時打電話從工廠里叫來了婆婆。顧不得老人的埋怨和兒子的哭喊，我開車趕回了單位。任務(wù)圓滿結(jié)束后我趕回家中，撫摸著熟睡的兒子，眼里禁不住泛起了淚花

法國著名思想家盧梭說過：“每一種工作都蘊藏著無窮的樂趣，只是有些人不懂得怎樣去發(fā)掘他們罷了！”我想，20歲到50歲，我們?nèi)松蠲篮茫顮N爛的年華都是在工作，我們生命的價值，很大一部分都是在工作中體現(xiàn)出來的。工作是實現(xiàn)自我價值的舞臺。

也許在工作中，我不是表現(xiàn)最好的；我的工作環(huán)境和工作過程，也不一定都是盡如人意的。但是，哪怕腳被磨破、哪怕嗓子冒煙，哪怕驕陽似火，哪怕大雨滂沱，在工作任務(wù)面前，一切困難都算不了什么，因為，我熱愛我的工作。我始終堅信——工作著，我就是美麗的！

辦公室愛崗敬業(yè)演講稿三分鐘篇二

辦公室作為公司的綜合辦事機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，具體工作歸結(jié)起來是“三服務(wù)”，即“為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù)、為群眾服務(wù)”。辦公室擔負重要職責(zé)，工作要求高，時效性強，工作好壞直接影響到領(lǐng)導(dǎo)決策的落實和領(lǐng)導(dǎo)工作效能的提高。當前公司正在開展《用心去工作》讀書活動，我作為一名辦公室副主任，結(jié)合學(xué)習(xí)“公司辦公室系統(tǒng)會務(wù)、接待、應(yīng)急工作”等工作手冊內(nèi)容，聯(lián)系辦公室相關(guān)業(yè)務(wù)工作，淺談自己如何提升人員素質(zhì)，提升工作品質(zhì)，促進辦公室工作發(fā)展。

強素質(zhì)，就是要通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐，提升自身業(yè)務(wù)工作能力，為做好辦公室服務(wù)工作打下牢固基礎(chǔ)，具體說要提升六種能力。

（一）提升學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力

我要把提升學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力作為提高自身綜合素質(zhì)的主要推手，結(jié)合公司開展《用心去工作》讀書活動，采取多種形式加強學(xué)習(xí)，著力提高自己的思想政治素質(zhì)、政策理論水平和專業(yè)知識技能。每周堅持兩個小時以上的學(xué)習(xí)時間，定期學(xué)習(xí)政治理論、政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，及時掌握國內(nèi)外政治、經(jīng)濟形勢和業(yè)務(wù)發(fā)展情況，保持自己思想與時俱進，提高正確分析和把握形勢的能力。

（二）提升調(diào)研參謀能力

為公司領(lǐng)導(dǎo)提供工作情況和工作信息，是辦公室的一項重要工作，是領(lǐng)導(dǎo)了解情況、發(fā)現(xiàn)問題的重要途徑，也是內(nèi)部溝通情況、協(xié)調(diào)工作的重要渠道和科學(xué)民主決策的重要依據(jù)。為公司領(lǐng)導(dǎo)提供及時、準確、全面的信息，當好參謀助手，需要辦公室進行大量的調(diào)查研究，掌握第一手資料。在提供工作情況和工作信息中，我要緊密結(jié)合公司工作中的重點和熱點，緊緊抓住公司工作中的優(yōu)點和特點，緊緊圍繞公司全局工作中心，認真在“謀策、謀略、謀方、謀會、謀事”方面做文章，在增強“政治上的敏感性、謀劃上的全局性、思維上的預(yù)見性、時間上的可靠性、工作上的創(chuàng)造性”上下功夫，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供翔實依據(jù)，充分發(fā)揮辦公室參謀部、智囊團的職能作用。

（三）提升綜合協(xié)調(diào)能力

辦公室協(xié)調(diào)工作是否到位，直接影響到日常工作能否正常運轉(zhuǎn)、高效運轉(zhuǎn)。為此，我必須加強協(xié)調(diào)意識，提高綜合協(xié)調(diào)能力，要及時做到上情下達，下情上傳，協(xié)調(diào)好上下級關(guān)系；要講政治、講大局、講團結(jié)，協(xié)調(diào)好同級部門關(guān)系；要求同存異，協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系，為公司創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

（四）提升執(zhí)行服務(wù)能力

辦公室工作重在執(zhí)行和落實，公司決策一經(jīng)形成，需要盡快落實到工作中去。在決策執(zhí)行和落實中，我要注重從大處著眼，小處著手，力求嚴謹細致，精益求精。要靠前，跑在各部門、各項工作的前面，事事親臨工作第一線，工作靠前，吃苦靠前。要高效，追求高、精、快，發(fā)揮協(xié)調(diào)服務(wù)功能，使工作高效運轉(zhuǎn)，提高工作效率和質(zhì)量。要規(guī)范，按規(guī)章辦事，按程序操作；作為辦公室副主任，我要明確工作定位，不越級、不越軌，不超出權(quán)限，做到一般事項直接辦理，特殊事項承諾辦理，重大事項聯(lián)合辦理，上報事項負責(zé)辦理，確保各項工作有序推進，取得實際工作成效。

（五）提升監(jiān)督約束能力

督查督辦是辦公室的重要職能，督查工作抓得緊、抓得實，公司領(lǐng)導(dǎo)決策、計劃部署就會迅速貫徹落實，工作任務(wù)就會按要求及時完成。我要高度重視督查督辦工作，抓好大事、要事、急事的督查落實。時刻關(guān)注熱點、難點問題，及時跟蹤督查督辦，徹底處理在執(zhí)行過程中出現(xiàn)的各種問題，確保公司領(lǐng)導(dǎo)決策、計劃部署工作得到不折不扣執(zhí)行和落實。

（六）提升廉潔自律能力

古人曰：“廉生威，公生明”。我作為辦公室副主任，常在公司領(lǐng)導(dǎo)身邊，一定要廉潔自律，嚴守紀律，低調(diào)做人，高調(diào)做事，不追求虛榮和奢侈，不沾染浮華和邪氣，要有甘于清貧不計得失的精神，切實做到站的正，立的直，實實在在履職，抵得住腐朽思想的侵蝕。

提品質(zhì)，就是要通過刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)工作，全面完成工作任務(wù)，提高工作效率和工作質(zhì)量，實現(xiàn)工作的完美和高效，促進工作規(guī)范高效發(fā)展。具體說要樹立四種意識，做到盡職盡責(zé)盡心工作。

（一）樹立政治意識

我要堅持正確的政治方向和政治立場，在思想上、行動上自覺同公司的工作精神和工作要求要求保持高度一致，做到政令暢通，令行禁止。要切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，緊跟形勢發(fā)展，見微知著，及時發(fā)現(xiàn)公司工作中帶有苗頭性、傾向性的問題，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，全面反映情況，準確分析問題，向公司領(lǐng)導(dǎo)提出正確工作建議。

（二）樹立服務(wù)意識

辦公室是公司的窗口部門，直接代表著公司的形象和聲譽。我必須牢固樹立服務(wù)意識，把服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)員工、服務(wù)群眾作為辦公室工作的宗旨，放下架子、撲下身子、老老實實做一名服務(wù)員、勤務(wù)員，切實做到工作到位不越位、辦事不多事、服務(wù)不添亂，全面提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，讓領(lǐng)導(dǎo)、員工和群眾滿意我的工作，促進公司各項工作發(fā)展。

（三）樹立大局意識

辦公室盡管是公司的一個職能部門和辦事機構(gòu)，但是由于所處地位和肩負職能的特殊性，決定了辦公室必須牢固樹立大局意識，服從服務(wù)于公司工作的大局。我要在思想上把握大局，立足本職，胸懷全局，認識問題、分析問題、出謀劃策等都要自覺地從大局出發(fā)，以大局為重。我要在工作上圍繞大局，緊緊抓住全局工作的主要矛盾和矛盾的主要方面，抓大事，謀大局，注重整體效果，克服片面觀念，統(tǒng)籌兼顧，妥善安排。我要做到局部服從大局，正確處理好局部與全局、個人與集體、目前與長遠的關(guān)系問題，認識到?jīng)]有全局就沒有局部、當大局利益與局部利益、個人利益沖突時，要毫不猶豫地服從大局利益，維護大局利益。

（四）樹立創(chuàng)新意識

面對新形勢，開創(chuàng)新局面，我要在繼承過去成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，樹立創(chuàng)新意識，大膽探索，勇于實踐。力戒墨守成規(guī)，不思進取。要適應(yīng)形勢發(fā)展，樹立新標準，根據(jù)公司新形勢、新任務(wù)的精神，嚴格要求，自我加壓，主動提高各項工作標準，以新標準提升新水平。結(jié)合工作實際，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，及時準確地把握辦公室工作中存在的新情況、新問題和領(lǐng)導(dǎo)對辦公室工作的新要求，不斷探索辦公室工作的新形式、新途徑、新辦法，走出一條創(chuàng)新之路，不斷開創(chuàng)辦公室工作新局面。

“盡職盡責(zé)盡心”是員工的第一行為準則，只要盡職盡責(zé)盡心，把簡單的事情做好就是不簡單，把平凡的事情做好就是不平凡；做到盡職盡責(zé)盡心，普通的人也能干大事業(yè)；這就是盡職盡責(zé)盡心的價值體現(xiàn)。在盡職盡責(zé)盡心工作中，我要熟悉自己的工作崗位責(zé)任，明白自己的工作范圍，對自己工作責(zé)任內(nèi)的任何事情，都要主動地去做，努力做完做好。我要具備良好的職業(yè)理念，講求誠信，珍惜崗位，嚴守崗位紀律，立足本職，集中精力集中時間做好工作，按時完成工作任務(wù)，提高工作質(zhì)量。我要樹立一個理念，既然公司讓我從事辦公室工作，我就要出以公心，不計私利，兢兢業(yè)業(yè)，全力做好工作，不辜負公司的期望；做到愛崗敬業(yè)，履行職責(zé)，率先垂范，嚴以律己，吃苦在前，享樂在后，努力成為作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通、熟悉各項辦公室工作的行家能手，干出優(yōu)異工作成績，為公司發(fā)展努力作貢獻。

以上淺談了自己如何提升人員素質(zhì)，提升工作品質(zhì)，促進辦公室工作發(fā)展。希望我們公司全體員工振奮工作精神，鼓足工作干勁，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，利用開展《用心去工作》讀書活動的契機，切實提升自身素質(zhì)，提升工作品質(zhì)，全面完成工作任務(wù)，創(chuàng)造工作價值，促進公司發(fā)展，實現(xiàn)自身發(fā)展目標。

辦公室愛崗敬業(yè)演講稿三分鐘篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同志：

大家早上好!今天，我要演講的題目是《辦公室工作，我無悔的選擇》。

時光飛逝，光陰荏苒，轉(zhuǎn)眼我成為辦公室人員已經(jīng)有十幾個春夏秋冬了，此時此刻，我感到很驕傲，很光榮，因為我勇敢的承擔了十幾年的責(zé)任，我持之以恒的為辦公室工作付出了十幾年的心血。十幾年的工作經(jīng)歷，在我的內(nèi)心深處，仍然有一股強大的信念，那就是：辦公室工作，我無悔的選擇。

年輕的時候，我曾認為只有在戰(zhàn)場上英勇殺敵的革命烈士才是奉獻，只有為祖國做出很多貢獻的發(fā)明家科學(xué)家才算是奉獻，只有在生死關(guān)頭舍棄自己生命保護別人的人才是奉獻。多年的辦公室工作以來，我終于明白，奉獻其實很簡單，只需要盡心盡力，只需要認認真真的干好每一件小事。

辦公室工作很平凡，每天都需要與成堆的材料打交道，每天與密密麻麻的文字做伴，然而，也許只是為需要幫忙的群眾送上一份微薄的援助和祝福，也許只是為人們送去一個溫暖的眼神和一句信任的囑托，我們都感到非常的幸福。因為我們所做的一切都是為了讓自己的知識得到發(fā)揮和應(yīng)用，都是要用自己熱情的雙手和真誠的心靈換取人們生活的改善，正是在基層工作的這些細微小事，叫我懂得了責(zé)任的含義，理解了奉獻的價值。

辦公室工作很辛苦，每天在工作時間忙忙碌碌之外，還需要在深夜時加班，需要在節(jié)假日時放棄休息。在過去的十幾年時間里，無數(shù)次，我們在加了一夜班以后，第二天一早我們又接受了新的任務(wù);無數(shù)次，我們在睡夢中被急促的電話鈴聲叫醒，值班的同志說，又要加班了;無數(shù)次，在美好的五一十一，我們放棄了與家人結(jié)伴旅游的機會，取而代之的是在辦公事里汗流浹背。人們常說，辛苦是一種磨煉，的確，在辛苦中，我們逐漸成長，在辛苦中，我們體會到了人生的樂趣，在辛苦中，我們的能力與素質(zhì)得到了提升，在辛苦中，我的生活變得多姿多彩。

辦公室工作是默默無聞的。因為在當某項工作順利完成時，人們很難想到，辦公室的人員為工作的順利完成付出了很多的心血;在某個會議勝利召開時，人們也不會想到，辦公室人員曾經(jīng)為布置會場，擺放桌椅上付出了多少努力;當人們拿到精美的文件和領(lǐng)導(dǎo)講話稿時，人們更加不會想到，那一個個文字正是我們花費了多少個日夜才提煉出來的。辦公室的工作就像一只蠟燭，當人們看到耀眼的燭光時，而總是忘記了燃燒自己軀體的蠟燭。正是在這種奉獻中，我們的工作才得以完成，我們的事業(yè)才得以進步。

辦公室工作是光榮的，那是因為在我們的心中，沒有自己，只有別人，我們時時刻刻都謹記著要全心全意為人民服務(wù)。德國詩人歌德曾說過這樣一句話：我們?yōu)樽鎳?wù)，用心和靈魂為人民服務(wù)。是 啊，用心服務(wù)昭示其熱情，用靈魂服務(wù)彰顯出忠誠!我們做的每一件事情，想的每一個主意，都直接或間接地在人民服務(wù)。正是基于這種光榮，我們百倍地努力，忘我地工作;正是基于這種光榮，我們的同志帶病堅持工作;正是基于這種光榮，我們的同志把名利拋在腦后。

曾經(jīng)有人說過“人生可以平凡，但不可以平庸，人生不一定偉大，但一定要崇高”。辦公室人員就是在平凡的崗位上，過著不平庸的生活，在看似不偉大的事業(yè)上，做出崇高的工作。同志們，讓我們拿出心中的熱情，奉獻我們的青春，讓我們用真誠的態(tài)度對待工作、對待生活、對待人生，讓我們肩并肩手牽手，為創(chuàng)造美好的明天而努力吧!

我的演講完畢，謝謝大家！

辦公室愛崗敬業(yè)演講稿三分鐘篇四

新年伊始，我們公司提出了20xx年創(chuàng)先爭優(yōu)的整體思路：一是必須在公司發(fā)展戰(zhàn)略上統(tǒng)一思想，樹立戰(zhàn)略思維，明確戰(zhàn)略思路，抓住戰(zhàn)略重點，突出戰(zhàn)略管控。二是必須在把項目核準作為公司發(fā)展“生命線”上統(tǒng)一思想。三是必須在把煤炭購銷作為當前公司生存發(fā)展的支撐上統(tǒng)一思想。四是必須在確保安全前提下加快基建項目建設(shè)上統(tǒng)一思想。五是必須在團結(jié)創(chuàng)業(yè)上統(tǒng)一思想。這個創(chuàng)先爭優(yōu)整體思路的提出，在20xx年國家“十二五”規(guī)劃開局之年，中國共產(chǎn)黨建黨90周年這個有特別重要意義的年份里，目的更為重要，意義更為深遠。它是要進一步加強我們公司內(nèi)涵建設(shè)，明確方向，提升核心競爭力，創(chuàng)造良好經(jīng)濟效益，促進公司發(fā)展上檔次，跨臺階。我作為一名辦公室綜合業(yè)務(wù)員，要認真學(xué)習(xí)公司20xx年創(chuàng)先爭優(yōu)的整體思路，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，積極投身到創(chuàng)先爭優(yōu)活動洪流中，做到“牢記宗旨做表率，創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”。

“牢記宗旨做表率”，我要認真學(xué)習(xí)黨的理論，認真學(xué)習(xí)十八大和十八屆五中全會精神，認真學(xué)習(xí)公司的戰(zhàn)略部署與工作精神，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀與榮辱觀，加強社會主義核心價值體系建設(shè)，做到愛崗敬業(yè)、無私奉獻，按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動“五帶頭”的要求，以高昂的熱情、充沛的干勁、扎實的工作，實現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)目標，爭當創(chuàng)先爭優(yōu)的先鋒，爭當創(chuàng)先爭優(yōu)的典型，為實現(xiàn)公司健康持續(xù)、又好又快發(fā)展，推動公司整體管理水平再上新臺階，增強公司核心競爭力，創(chuàng)造良好經(jīng)濟效益，作出自己應(yīng)有的努力與貢獻。

我要積極參加公司各項組織活動，認真學(xué)習(xí)黨的理論和上級黨組織的文件精神，認真學(xué)習(xí)公司工作精神、制度規(guī)定與工作紀律，具有堅定的政治立場和崇高的人生信念，自覺堅持黨的基本理論和基本路線，模范執(zhí)行公司的決策部署和工作安排，始終保持新時期職工的先進性。

我要忠誠公司事業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，踐行“我的崗位我負責(zé)、我在崗位您放心”，虛心向身邊的先進人物學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的過硬業(yè)務(wù)技能，學(xué)習(xí)他們的優(yōu)良工作作風(fēng)，落實到自己的工作崗位與本職工作上，認真勤奮工作，頑強努力拼搏，帶頭爭創(chuàng)佳績，讓自己的人生在平凡的事業(yè)和崗位上閃光。

我要切實按照公司創(chuàng)先爭優(yōu)的整體思路，發(fā)揮新時期我們公司特有的朝氣與干勁，在自身工作崗位上，牢固樹立服務(wù)意識，帶頭服務(wù)好職工群眾，踐行全心全意為職工群眾服務(wù)的宗旨，積極幫助職工群眾解決實際困難，自覺維護職工群眾的正當權(quán)益；關(guān)心集體，團結(jié)協(xié)作，勇挑重擔，任勞任怨，做職工群眾的貼心人。

我是辦公室綜合業(yè)務(wù)員，在當前社會風(fēng)氣不夠清正的大環(huán)境下，更要自覺遵守國家的法律法規(guī)和黨的紀律，模范遵守公司的各項規(guī)章制度，認真履行自己的義務(wù)，不違紀違規(guī)，杜絕社會上一切不正之風(fēng)與腐敗行為，用實際行動爭當遵紀守法的先鋒模范。

我要繼承和發(fā)揚我們黨艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，甘于吃苦，勇于奉獻，認真學(xué)習(xí)先進人物事跡，嚴格要求自己，弘揚社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人優(yōu)秀品德，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中爭當先進典型，弘揚社會正氣。

“創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”，我要明確公司的發(fā)展方向，領(lǐng)會公司的戰(zhàn)略部署，朝著公司的發(fā)展藍圖，以時不我待、只爭朝夕的精神，按照公司五個統(tǒng)一思想的要求，刻苦勤奮、努力工作，在平凡的工作崗位上創(chuàng)出不平凡的業(yè)績，不辜負公司的希望，助力公司發(fā)展。

我們要統(tǒng)一思想，提高認識，深刻理解公司20xx年創(chuàng)先爭優(yōu)整體思路的的重要性與必要性，它體現(xiàn)了人本思想，是拒絕平庸、享受過程的一種心理狀態(tài)，是自我加壓、追求卓越的一種精神狀態(tài)，是實干加巧干、接力加長跑的工作狀態(tài)，是我們公司發(fā)揚無所畏懼、敢于拼搏的精神，是克服困難、應(yīng)對挑戰(zhàn)、搶抓機遇的根本動力。要清晰地看到，20xx年創(chuàng)先爭優(yōu)的整體思路是實現(xiàn)我們公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展的關(guān)鍵期，只有抓好20xx年各項工作，全面完成20xx年目標任務(wù)，我們才對得起公司對我們的長期教育培養(yǎng)，才對得起職工群眾對我們的信任與重托，才對得起職工群眾的殷切期望。在“創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”中，我們要牢固樹立先人一著、快人一步的趕超觀念，充分發(fā)揮積極性、主動性、創(chuàng)造性，敢于勇挑重擔、敢于克難制勝、敢于奮勇爭先；我們要增強勇爭一流、奮發(fā)有為的進取意識，發(fā)揚追求效率、追求卓越的工作作風(fēng)，要樹立信心，增強耐力，以不到長城非好漢的勇氣，全面做好工作，勇拔頭籌立新功。

創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”光說不行，慢做不行，必須要有危機感和緊迫感，要“生于憂患”，具有背水之戰(zhàn)精神，馬不停蹄地去工作、去搏斗。要深刻認識到我們公司發(fā)展的趨勢，在公司五個統(tǒng)一思想需要開展的工作中，處處都有我們公司每一個員工施展身手的龐大舞臺，處處都有我們公司每一個員工發(fā)揮作用的廣闊天地。我們公司每一個員工要堅定信心，樹立壯志，頑強拼搏，不怕困難，百折不撓，在助力公司發(fā)展中，開拓出一片新天地，創(chuàng)造出一番新事業(yè)，無愧于公司領(lǐng)導(dǎo)，無愧于職工群眾，無愧于自己人生軌跡。我們公司每一個員工無論從事什么工作，無論身在什么崗位，只要兢兢業(yè)業(yè)，發(fā)奮圖強，都大有作為，都能干出驕人業(yè)績，讓人生在開拓進取中閃光，讓意志在艱苦創(chuàng)業(yè)中升華。我們公司每一個員工要強化時間觀念和效率意識，抓緊時機、加快節(jié)奏、提高效率和工作進度，保質(zhì)保量，努力完成各項工作任務(wù)，真正做到“創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”，顯出時代英雄本色。

務(wù)實方能把“創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”落到實處，不是空中樓閣，好看不中用；有奉獻精神，才能發(fā)揚風(fēng)格，拋棄個人私心雜念，一心一意“創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”。務(wù)實就是要求我們公司每一個員工腳踏實地、勤奮努力工作，不敷衍塞責(zé)，不做表面文章。務(wù)實就是不管自己的能力如何，工作環(huán)境如何，具有崗位責(zé)任心，勇于承擔責(zé)任，認真做好每一件工作，只要人在崗位，事情就要做足到最后一分鐘。務(wù)實最關(guān)鍵是要想方?jīng)]法完成任務(wù)，取得實際工作成果。所以在“創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”中，我們公司每一個員工要下定決心，勇于擔責(zé)，瞄準目標，誠實而自信地努力，要有鍥而不舍、永不放棄的精神，刻苦勤奮、頑強拼搏工作，不達目的誓不罷休。我們公司每一個員工要有奉獻精神，永遠進取，要知道到公司工作，就是為奉獻而來，為奉獻而努力，為奉獻而奮發(fā)，為奉獻而工作。為了公司的興旺發(fā)達，為了公司的美好明天，我們公司每一名員工要象辛勤的蜜蜂一樣，在花的海洋里不停地勞作，把采來的蜜奉獻給公司，促進公司進一步發(fā)展。

在公司20xx年的工作中，我們公司每一個員工除了以良好的精神狀態(tài)面對全新的工作，發(fā)揚艱苦奮斗、埋頭苦干、自覺奉獻的優(yōu)良作風(fēng)，堅持說實話、辦實事、鼓實勁、求實效，苦干實干外，最主要是提高自己的創(chuàng)新工作能力。創(chuàng)新是干工作的動力和源泉，沒有創(chuàng)新意味著走老路，重復(fù)機械勞動，也就沒有任何工作效率。為此要奮發(fā)主動、創(chuàng)新工作，隨時把握時機，尋找工作的突破點，迎難而上，積極完成工作，取得優(yōu)異工作成績。要提高執(zhí)行力，把公司打造成為卓越執(zhí)行型團隊，我們公司每一個員工要做到在思想上、政治上、行動上與公司保持高度一致，不折不扣地貫徹執(zhí)行公司的方針政策、制度規(guī)定和各項決策部署；善于把公司的精神落實到具體工作中，創(chuàng)造出無愧于自己人生的事業(yè)奉獻給公司。

“日出江花紅勝火，春來江水綠如藍”，看著公司20xx年的宏偉目標任務(wù)，看著公司日新月異的發(fā)展，我們公司每一個員工要增強信心，堅定意志，始終做到“牢記宗旨做表率，創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”，以自己的辛勤努力、刻苦勤奮、頑強拼搏，為公司全面完成20xx年任務(wù)，繪就壯麗藍圖，作出不懈的努力與奮斗，書寫自己完美的人生與壯麗的事跡。

辦公室愛崗敬業(yè)演講稿三分鐘篇五

大家好！非常榮幸能夠有機會和各位一起暢談心得體會。在此，衷心感謝大家對我的鼓勵和支持！今天，我要演講的題目是《責(zé)任在我心中》

什么是責(zé)任？責(zé)任是一個人分內(nèi)應(yīng)該做的事情，是做好應(yīng)該做好的工作，承擔應(yīng)該承擔的任務(wù)，完成應(yīng)該完成的使命。花有果的責(zé)任，云有雨的責(zé)任，太陽有光明的責(zé)任，責(zé)任存在于每一個角色，它是一種精神，更是一種品格。父母養(yǎng)兒育女，老師教書育人，醫(yī)生救死扶傷，軍人保家衛(wèi)國，人在社會中生存，就必然要對自己、對家庭、對集體甚至對祖國承擔并履行一定的責(zé)任。

對于我們來說，責(zé)任就意味著要忠于黨、忠于人民，就意味著各項工作都要高標準、嚴要求、快節(jié)奏，要潛心謀事、精忠干事、和諧共事。由此，我想到了自己讀過的一本書,書中寫道：“沒有做不好的工作，只有不負責(zé)任的人，只有履行職責(zé)才能讓能力展現(xiàn)最大價值。”我想，這句話同樣適用于我們，提醒我們時刻牢記工作宗旨，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇地去完成各項任務(wù)。

作為一名共產(chǎn)黨員，更要把責(zé)任放在心中，無論身處什么崗位，只要時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，立足工作崗位，腳踏實地，心底無私，埋頭苦干，就一定能夠為黨的事業(yè)做出自己的一份貢獻，特別是在市委辦公室，在工作思路、規(guī)劃、方案的制定中，在日復(fù)一日的大大小小的會議安排中，在枯燥的程式化的日常值班中，高度的責(zé)任感能使我們把這些平凡的、具體的事情做到盡善盡美，在實踐中不斷提升能力和水平。

責(zé)任體現(xiàn)在細節(jié)中，辦公室工作無小事，負責(zé)任就是要從細節(jié)做起，把工作落到實處。列夫托爾斯泰說過：一個人若是沒有熱情,他將一事無成,而熱情的基點正是責(zé)任。有了這份責(zé)任，我們就要吃得起苦，受得起累，在細節(jié)中體現(xiàn)責(zé)任，在奉獻中體現(xiàn)責(zé)任。我們從事的工作既不會有叱咤風(fēng)云的氣勢，也不會有可歌可泣的事跡，有的是一針一線的瑣碎，有的是日復(fù)一日的辛苦。我們的'很多同志扔下了繁雜的家務(wù)，放棄了假日的郊游，扔下了家人的埋怨，放棄了親朋的團聚。我們在奉獻中熔鑄忠誠，在奉獻中熔鑄責(zé)任！

責(zé)任在我心中！只有牢牢樹立為人民服務(wù)的高度責(zé)任感，擺正位置，增強意識，提高素質(zhì)，我們才能更好的完成使命。選擇了責(zé)任，就選擇了忠誠，也選擇了無悔。同志們，讓我們以高度的責(zé)任感和對事業(yè)的無比忠誠再展人民公仆的風(fēng)采，以飽滿的熱情和昂揚的斗志去迎接新的挑戰(zhàn)。

辦公室愛崗敬業(yè)演講稿三分鐘篇六

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同志：

晚上好！

我演講的題目是：讓青春在奉獻中燃燒

我，作為一名在共和國太陽照耀下，成長起來的普通干部，1998年，在為xx的教育事業(yè)奮斗了8個春秋之后，我幸運地來到了縣委辦公室，這個特殊的工作崗位。不經(jīng)風(fēng)雨，長不成大樹；不受磨煉，難以煉成鋼鐵，在辦公室這個大熔爐里，使我深深地認識到，青春只有在奉獻中才能燃燒。

辦公室工作是辛苦的。不要說白天有成堆的文字材料；也不要說深夜還在趕印文件和領(lǐng)導(dǎo)講話；更不要說在放假期間，別人已經(jīng)休息了，而我們還要工作。各位可曾記得，有多少次，在加了一夜班以后，

第二天一早我們又接受了新的任務(wù)；各位又可曾記得，有多少次我們在睡夢中被急促的電話鈴聲叫醒，值班的同志說，又要加班了。辛苦是一種磨煉，辛苦中，我們體驗到了人生的真趣；辛苦中，我們鍛煉了自己的能力；辛苦中，我們充實了奉獻的人生。

辦公室工作是默默無聞的。當某項工作順利完成時，人們何曾想到，辦公室的同志在其中付出了什么；當某個會議勝利召開，人們又何曾想到，小到領(lǐng)導(dǎo)座椅的擺放，都需要辦公室的同志一一做好；當人們拿到精美的文件和領(lǐng)導(dǎo)講話稿時，人們又何曾想到，這花費了同志們多少個日夜！辦公室的工作就像一只蠟燭，當人們看到耀眼的燭光時，而總是忘記了燃燒自己軀體的蠟燭。正是在這種奉獻中，我們的工作才得以完成，我們的事業(yè)才得以進步。

辦公室工作是光榮的。光榮的根源在于，我們時時處處都在為人民服務(wù)。我們做每一件事情，都直接或間接地，在為xx60萬人民服務(wù)，就連我們接每一個熱線電話，我們的每一個呼吸，每一個語氣，都聯(lián)系普通百姓的心。因為我們深深地知道，我們代表著縣委的形象，代表著辦公室的形象，我們?yōu)榇硕械綗o限的光榮。正是寄于這種光榮，我們百倍地努力，忘我地工作；正是寄于這種光榮，我們的同志帶病堅持工作；正是寄于這種光榮，我們的同志把名利拋在腦后。

辦公室工作需要犧牲精神。深夜回家，當我們的同志看見沒人照顧的孩子還躺在沙發(fā)上熟睡的時候；當為了一篇文稿，我們陪伴著星星和月亮，用呢咕丁燃燒自己思維的時候；當我們值班，由于忙而不能吃飯被饑餓煎烤的時候，我們不能不想很多很多。工作本來也是一種生活，如果一種工作讓人失去太多，那么，擁有這種工作的人就需要一種精神來支撐，這種精神就是：犧牲自己，全心為人。正是寄于這種精神，辦公室培育了一批又一批好干部，正是寄于這種精神，辦公室的工作才無往而不勝。

辦公室工作需要學(xué)習(xí)精神。辦公室工作是一座山，我們便是那登山的人，而登山的工具就是學(xué)習(xí)；辦公室工作是一條船，我們就是那劃船的人，而學(xué)習(xí)就是那劃船的槳。只有學(xué)習(xí)才能解決工作中的一切難題，正是在辦公室這種學(xué)習(xí)的磨礪中，我們學(xué)會了電腦，掌握了法律、金融、管理、世貿(mào)等知識；正是這種學(xué)習(xí)，我們學(xué)會了做事的原則和方法；正是這種學(xué)習(xí)，我們的精神更加富有，對未來將更加自信。

辦公室愛崗敬業(yè)演講稿三分鐘篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們：

大家好，我演講的題目是：“縣委辦，我的崗位，我的舞臺”。

20xx年是我被選到縣委辦工作的第三年，也是我參加工作十多年來收獲最多、感受最深的一年。這一年我可以說是在滿懷著對工作的喜悅和奮斗的激情、滿懷著對領(lǐng)導(dǎo)和同事們的感激中度過的。縣委辦在我眼里已不僅僅是一個團結(jié)奮進的工作集體，而更像一個充滿溫馨，其樂融融的大家庭。

這個大家庭擔負著參與政務(wù)、管理事務(wù)、綜合服務(wù)等多項工作，它既有承上啟下、統(tǒng)攬全局的任務(wù)，又有協(xié)調(diào)左右、服務(wù)基層的職責(zé)。這是一個“人人是形象，人人樹形象”的地方，小心翼翼的我從本職崗位的每個環(huán)節(jié)做起，以每個環(huán)節(jié)的高質(zhì)量，來確保整個工作的高質(zhì)量。不斷提高自己眼勤多看，嘴勤多問，腿勤多跑，拿筆能寫，待人能說，遇事會辦的能力。辦公室工作千頭萬緒，我每年要通知的各種大小會議有300多個，僅此一項工作一年中就要和6000多人次進行這種電話交談;

還要報送各種工資、年報、住房公積金、醫(yī)療保險等一系列報表;每天接聽處理的電話總量在一百個以上;還要負責(zé)所有以兩辦名義簽發(fā)文件的編號和蓋章。面對如此之多的繁雜事務(wù)，曾有過焦頭爛額、有過顧此失彼，甚至怨天尤人。但最終我通過用實干加巧干的方法，使得瑣碎的工作變得有條有理，繁忙的工作變得有張有弛，枯燥的工作變得有情有趣。

去年在陵川召開小康現(xiàn)場會時，做為第二批輔助工作人員的我本以為是吃個“現(xiàn)成飯”，可工作一開始我就嚇出了一身冷汗，原因是許多參會人員推托工作忙要到第二天開會時才趕來，這種情況意味著搞不好要當著市里領(lǐng)導(dǎo)和兄弟縣區(qū)出丑，到哪時可不是誰負責(zé)任的問題，而是澤州形像問題。容不得我多想，急忙與他們聯(lián)系，就準時參會的必要性和重要性與大家進行了長時間的勾通，強調(diào)異地參會由于有交通堵塞等不確定因素所以必須提前入住，得到了大家的一致理解和支持。一顆懸著的心剛剛放下，意想不到的事又接連而來，先是大會組織者在女同志的房間安排上出了疏漏，卻要讓我們自行去調(diào)換。更糟糕的是他們竟沒有提供我縣入住人員的房間名單，40多人分別住在距離較遠的兩個賓館，可會議資料必須提前發(fā)到領(lǐng)導(dǎo)們手中，于是一通近似瘋狂的上下穿梭后，也記不得跑了多少個樓層，敲開了多少個房間，說了多少遍“對不起，打攪了，這有澤州的人嗎?”當一切安排妥當后已午夜2點，疲憊不堪的我這時才感覺饑餓難忍，仔細一想也難怪從中午到現(xiàn)在還滴水未進。更沒折的是我們兩個工作人員，人家只給了一個床位，擁擠之下輾轉(zhuǎn)反側(cè)、徹夜難眠，第二天一大早我就跑去敲所有澤州領(lǐng)導(dǎo)住的房間門，并對他們說了同樣一句謊言“開會時間提前了20分鐘”，現(xiàn)在回想起來真覺得過意不去。不過這一切換來的是澤州第一家進會場，第一家全員到會且入場秩序井然。會議結(jié)束時市委的一位副秘書長把我叫住問道：“小伙子，你是澤州的吧，澤州表現(xiàn)不錯”，那一瞬間我真的感到欣慰和自豪，因為我來自澤州，代表縣委辦。回來時我有幸能與縣領(lǐng)導(dǎo)同乘一輛車，途中一向嚴肅的陳晉勇書記突然回頭微笑著對李縣長、也是在對我說：“凱峰這孩兒，接觸了幾次，哎工作還真不錯”，不怕大家笑話，這句話讓我忍不住潸然淚下，有什么能比自己的工作得到認可更讓人滿足的?

其實我已經(jīng)習(xí)慣了縣委辦這種工作沒完沒了，吃飯沒饑沒飽，受氣沒頭沒腦的生活。曾記得，由于工作忙，自己結(jié)婚只請了一天假，于是愛人常說自己的蜜月是從清晨開始到傍晚結(jié)束;由于走的遲，門房張師傅不只一次的埋怨我老是叫大門驚醒他的美夢;由于在家時間少，偶爾一整天在家呆著，愛人就會驚訝的問“今天你們單位沒事?”由于接待上訪群眾多，常常遭到無端指責(zé)與謾罵。更讓我頭疼的是值班多，值班多本身并沒什么，只是由于自己家中曾有過被小偷神不知，鬼不覺潛入室內(nèi)，盜取財物后揚長而去的經(jīng)歷，愛人為此倍受驚嚇，每每值班走時我都怕看她乞求我留下的目光，更怕半夜時她打來的電話，電話那頭除了孩子嘶啞的哭聲外，更讓自己心碎的還是愛人那因恐懼而哽咽的話“你能回來嗎?我睡不著，我害怕”。盡管如此我還是樂于去品味這些屬于自己的喜怒哀樂、酸甜苦辣，這一切是沒有親身經(jīng)歷的人所無法感受和理解的，當然它從中的收獲卻又是豐富而無法分享的。

我是一個平凡的不能再平凡的人，但在我們縣委辦卻有著許多平凡而又不平凡的人。每人每年100多個加值班呀!意味著要有那么多個共享天倫之樂的節(jié)假日或夜晚，他們得獨自絞盡腦汁為工作廢寢忘食，通宵達旦。他們往往是工作中的強人，身體上的病人。這些人在我的眼里和心里是偉大的，雖然他們的姓名并不為許多人所知道。在這里，人人都那么辛苦，天天都那么匆忙，一大早就匆匆趕來上班，晚上回去時已是萬家燈火;在這里，讓人真正感覺到什么是苦，什么叫累，你能品嘗到汗水的滋味，也能體會到收獲的快樂;在這里，嚴肅中包含活潑，枯燥中不乏生機。閑暇時，幾個睿智的幽默能讓人開懷一天;勞累時，領(lǐng)導(dǎo)一句溫馨的問候能讓人感動一生。今天，當我們贊美偉大的黨時我們正是在贊美他們的奉獻精神，當我們贊美他們的奉獻精神時我們是在贊美我們偉大的黨。

同志們，“敬業(yè)、奉獻、慎思、篤行”是我們縣委辦的行為準則，它使我在錘煉中鑄造了堅硬品格，在實踐中歷練了亮麗人生。縣委辦，它是我工作的崗位，更是我奉獻的舞臺。

我的演講完畢。謝謝大家!

辦公室愛崗敬業(yè)演講稿三分鐘篇八

大家好！

今天我演講的題目是《接待盛開幸福花》。

在章丘，一提到政務(wù)接待，立刻會讓人想到我們十位講解員，十朵姐妹花。我們是20xx年考入接待崗位的，主要從事政務(wù)講解工作。從報名考試起，我們就知道在政務(wù)接待的崗位上“形象”兩個字非同小可。那么什么是形象呢？從某種意義上說，形象指的是人的精神風(fēng)貌和性格特征。對不同性別、不同年齡、不同職業(yè)的人，有著不同的形象標準和要求。

我們政務(wù)接待人員，思想境界要高，政治素質(zhì)要強，外表要端莊，舉止要恰當，工作要細致周到，待人要親切大方。這樣，身處對外交流的第一線，我們才能夠勝任工作崗位，才能夠代表章丘形象。我們堅信：美麗，來自豐富的內(nèi)涵；氣質(zhì)，需要知識的滋養(yǎng)。認真讀書學(xué)習(xí)，是汲取營養(yǎng)、尋求借鑒、樹立高尚情操的最好手段。政務(wù)接待工作要求我們博學(xué)多聞。工作中，我們要既要熟知章丘的歷史，又要關(guān)注現(xiàn)在的發(fā)展。要借助某一個參觀點，展示章丘的更多層面。

我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)歷史資料，知道了章丘之名起源于以大蔥聞名的繡惠女郎山；知道了早在八千年前，祖先們就在龍山一代的土地上生息繁衍；知道了洛莊漢墓的編鐘編磬敲出了宮商角徵羽之外的偏音；知道了危山彩繪兵馬俑的發(fā)掘堪稱世界罕見！

現(xiàn)在，章丘境內(nèi)交通網(wǎng)絡(luò)四通八達，配套設(shè)施日益完善，一區(qū)四園的框架早已拉開，新農(nóng)村建設(shè)的工程遍地開花。財經(jīng)大學(xué)、齊魯師范等各大院校來了；中國重汽、山東伊萊特重工等許多大項目來了；雜草叢生、一派荒涼的巴漏河變樣了，繡源河項目建成了。章丘大地越來越美了，鄉(xiāng)親們的日子越過越好了歷史的章丘是古老悠久的；發(fā)展的章丘是青春蓬勃的。我們用心感受著家鄉(xiāng)的氣息，我們切身感受到家鄉(xiāng)的變化。

面對這一切，我們怎能不心生感慨，怎能不為之感動呢？那么，我們又能為家鄉(xiāng)做點什么呢？我想，我們能做的就是要立足本職，努力工作。用滿懷的真誠彰顯蓬勃的朝氣；用滿腔的熱情盛開生命之花。

工作快七年了，現(xiàn)在十人中已有八人做了母親，并且其中四人已不再從事接待工作。但是，不論怎樣，朋友們，只要我們工作著、學(xué)習(xí)著、奉獻著就是最美麗的!讓我們共同努力，在建設(shè)“幸福章丘、富裕章丘、和諧章丘”的征程中再立新功吧!

愛因斯坦曾經(jīng)說過：“我認為，對于一切來說，只有熱愛才是最好的老師，他遠遠的超過了責(zé)任感。”一個人不論從事什么行業(yè)，首先必須熱愛自己的職業(yè)。只有這樣他才會全心全意的投入。而熱愛自己職業(yè)的動力在于能在工作中得到快樂。

陶行知先生曾對教師職業(yè)特征做過這樣的分析：教育者應(yīng)當知道教育是無名無利沒有尊榮的事，純系服務(wù)的機會，貢獻的機會。而無絲毫名利尊榮可言。現(xiàn)代的教師為適應(yīng)當前社會的迅速變化，面臨許多挑戰(zhàn)，如知識結(jié)構(gòu)的更新，教學(xué)技術(shù)的改進，新型教學(xué)手段的嘗試，日益難以應(yīng)付的雜事……為應(yīng)付這些變化，教師必須付出代價，而付出的代價往往無法獲得可見的收益。正因為如此，教師更傾向于從社會地位上而非經(jīng)濟地位上來獲得尊嚴，這也是教師與其他許多職業(yè)不同的地方，教師在很大程度上是將自己的精神世界作為職業(yè)資源的，并不以實際的可被清點的收益來取勝。那么我們就更應(yīng)該在工作中尋找快樂。

首先、愛崗敬業(yè)是樂教勤業(yè)的動力源泉。

教師只有在愛崗敬業(yè)，把學(xué)校教育工作的發(fā)展、國家教育事業(yè)的興旺和自己命運緊密聯(lián)系在一起的精神指導(dǎo)下，兢兢業(yè)業(yè)，勤于奉獻，淡泊名利，默默的耕耘在三尺講臺之上，而且以苦為樂，甘于寂寞，勤勤懇懇，才能領(lǐng)悟從師的樂趣，才能以從師為榮，以師為自豪。在“愛崗敬業(yè)”這種精神支配下，教師也不會視平凡的工作為平凡，不會視瑣碎的工作為瑣碎，而是會認真對待教育，教學(xué)的過程的每一個環(huán)節(jié),于細微處顯精神，于小事上下工夫，在簡單卻又偉大的教育工作中體驗人生的價值，在市場經(jīng)濟的條件下，師德修養(yǎng)的要害一環(huán)，就是培育愛崗敬業(yè)的精神。說他要害，是因為他既是師德的核心和基礎(chǔ)，又是促進教師不善進取的動力源泉。

其次、愛崗敬業(yè)是保持教師隊伍穩(wěn)定的基礎(chǔ)。

古人云：“國將興，必貴師而重傅，國將衰，必賤師而輕傅。”當今世界，一個國家或民族的教育事業(yè)的發(fā)展狀況，直接關(guān)系到國家、民族是否能夠興旺發(fā)達、并立于不敗之地。假如說發(fā)展教育事業(yè)關(guān)乎國家、民族命運，那么能否保證教師隊伍的穩(wěn)定就是一個要害.因此，要加強師德教育，促使教師著力修養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神，培養(yǎng)廣大的教師職業(yè)責(zé)任感，義務(wù)感，自豪感，榮譽感，只有當所有教師都培育或發(fā)展自己的愛崗敬業(yè)精神，任勞任怨，奉獻和忠誠于教書育人的大業(yè)時，教師隊伍才能穩(wěn)定發(fā)展。

再次、愛崗敬業(yè)是在崗位上有所作為的必要前提。

教師能否作到愛崗敬業(yè)，是決定他的工作績效的主要因素之一，只有愛崗敬業(yè)的教師才能在工作崗位上有所作為。這是因為，愛崗敬業(yè)的不懈追求能夠為教師正確處理和解決教育過程中的諸多矛盾打下一個良好的基礎(chǔ)或提供必要的前提。只有愛崗敬業(yè)，教師才能積極面對自身的社會責(zé)任和社會義務(wù)。加里寧說：“國家和人民把兒童托付給了教師們，要他們來教育這些按年齡上最輕易受影響的人，托付教師來培養(yǎng)，教育和造就這一代青年人，也就是說，把自己的希望和未來都囑托給了他們。”國家和人民的這種委托不是無條件的，在將兒童交給教師同時，規(guī)定了教師應(yīng)履行的責(zé)任和義務(wù)，這些責(zé)任和義務(wù)是在綜合熟悉教育發(fā)展規(guī)律的基礎(chǔ)上提出的。即我們應(yīng)該明確一點：愛崗敬業(yè)是教師對各種規(guī)范、要求的自覺認同和內(nèi)化，是自覺承諾履行社會責(zé)任和義務(wù)的的表現(xiàn)。所以說愛崗敬業(yè)是教師有所作為的基本保障。任何人都能成為一名教師，但并非任何人都能成為一名合格的教師。

教師應(yīng)有豐富的學(xué)識、合理的知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)、高尚的道德情操，良好的心理修養(yǎng)……，這些要求主要是依靠教師的自我教育、自我修養(yǎng)、自我完善達到的。那么這些做法的動力來自何方？來自教師對教育活動的的客觀要求和自身素質(zhì)水平之間的矛盾的深刻熟悉，來自解決這一矛盾的不懈追求，來自深層次的愛崗敬業(yè)精神。有了愛崗敬業(yè)精神，教師就能夠?qū)ψ陨硭刭|(zhì)水平有一個理性熟悉，并使之與教育事業(yè)教育工作的客觀要求不斷的接近，通過自身不斷完善和發(fā)展，為更好的完成教育任務(wù)提供保證。假如說不斷完善自我是教師在工作上有所作為的基礎(chǔ)，那么愛崗敬業(yè)就是基礎(chǔ)的基礎(chǔ)。愛崗敬業(yè)能夠幫助教師正確處理各種社會關(guān)系，化解各種矛盾，提高工作效率。教師要想取得工作成就，必須有社會的理解，同事的支持，家長的配合、學(xué)生的自覺努力，而“愛崗敬業(yè)”精神在這些方面有很大的助益，有助于教師提高工作效率，鞏固并不斷發(fā)展教育事業(yè)。

總之，教師只有愛崗敬業(yè)，才能在教育活動中有所收獲，反之，只能是一事無成，空嗟嘆。一個愛崗敬業(yè)的教師，既依靠經(jīng)驗教書育人，又會著力總結(jié)教育規(guī)律，并按照教育規(guī)律的要求科學(xué)施教；無論備課、上課，還是批改作業(yè)、治理班級，它都會將自己的教育行為置于科學(xué)熟悉的觀察之下，進行科學(xué)的規(guī)劃、組織、實施，因材施教。顯然，教師的工作不僅有一個態(tài)度問題，而且包含著探索科學(xué)、追求最優(yōu)教育效果的主體性要求，有效教育方法。換句話說，教師的敬業(yè)作為一種道德選擇，它體現(xiàn)著動機與效果統(tǒng)一的綜合追求。人類已邁入一個新的世紀。新的世紀、新的歷史時期呼喚教育的飛速發(fā)展，呼喚德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)的新型教師。為適應(yīng)社會發(fā)展的這種需要，培育出一代新人，就必須做到。

辦公室愛崗敬業(yè)演講稿三分鐘篇九

大家好！

今天我演講的題目是《微笑是最美的語言》。

常言道：“笑一笑，十年少。”我認為，微笑不僅能帶給人健康和快樂，微笑更是人類最好的溝通，是世界上最美的語言。

我是一個愛笑的人，因此選擇了一份與微笑有關(guān)的職業(yè)——政務(wù)接待講解員。主要的任務(wù)就是介紹章丘，宣傳章丘，尤其是介紹好章丘的名片——百脈泉公園。在別人看來，也許我每天都在重復(fù)行走著同樣的路線，每天都在重復(fù)講述著同樣的語言，一定造就對這份工作產(chǎn)生了厭倦。其實不然，我認為，我的工作始終都是新鮮的。因為，每一天都是新的，每一個任務(wù)都是不同的。在諸多的來訪者當中，也許有的來賓一生只能來這一次。如此難得的緣分，叫我怎能不倍加珍惜呢！我尊重我的選擇，熱愛我的工作，并充分享受著工作給我?guī)淼目鞓贰Ｒ虼耍业哪樕鲜冀K帶著真誠的微笑，說出的每句話語都歡欣愉悅。來賓們開玩笑的說：小姑娘，聽你的介紹“如數(shù)家珍”哪！你是這里的“主人”嗎？

其實，章丘是我的第二故鄉(xiāng)，我出生在玫瑰遍地的xx縣。畢業(yè)時，家人非常希望我回家鄉(xiāng)工作。但是，在面對選擇的時候，我卻被章丘的環(huán)境吸引，深深的愛上了這里的山水人文。因此我真的在章丘扎了根，用全部的熱情，生活、工作在這片美麗的土地上。

萬事開頭難。開始的那段日子里，因為環(huán)境很生疏、工作強度大，專業(yè)要求高，我會不自覺的感到無助、感到孤獨。但是，我不會放棄，我熱愛我的工作，我珍惜我的崗位，我會努力把自己做到最好。環(huán)境生，可以主動去了解；人脈疏，可以主動去溝通；工作累，可以慢慢去適應(yīng)。專業(yè)要求高，可以通過學(xué)習(xí)和思考，去積累，去提高。于是，我堅持每天給自已一個微笑，始終令自己保持愉快；堅持努力學(xué)習(xí)，每天進步一點點。很快，我有了很多朋友，業(yè)務(wù)上也提高了很多。事實證明，只要保持良好的心態(tài)，只要肯換一個角度思考，變被動為主動，一切困難都能夠解決。

其實，微笑是人的天性，是人們內(nèi)心真誠的外露。它在一剎那產(chǎn)生，卻有可能給人留下永恒的記憶。它并不需要花費什么，但卻往往能創(chuàng)造出意想不到的結(jié)果。微笑，不僅能縮小心與心之間的距離，更能夠達成情感交流的階梯，只要你熱愛生活、熱愛工作，就能夠永遠保持并永久擁有。保持微笑服務(wù)的人，走到哪里都會受到歡迎的！

我們政務(wù)接待工作事無巨細，服務(wù)著全市工作的大局，我們接待人都堅信：微笑是一種力量，是通往勝利的有利保障！因為我們的微笑可以有效的促進溝通，我們的微笑展現(xiàn)的是萬事具備的信心和從容。

我相信，只要肯真誠的微笑，就一定能取得成功！讓我們充分利用這世界上最質(zhì)樸、最美麗的語言吧！讓我們在接待崗位上，在講解任務(wù)中，用真誠的微笑為工作錦上添花，讓我們行動起來，爭做微笑服務(wù)的明星吧！

辦公室愛崗敬業(yè)演講稿三分鐘篇十

大家好！

很榮幸能夠參加今天的演講比賽，我演講的題目是：《轉(zhuǎn)變作風(fēng)從我做起，樹立形象奮勇爭先》。

根據(jù)市委的統(tǒng)一安排部署，3月份市委辦公室開展了以“強素質(zhì)、提效能、樹形象”為主題的“作風(fēng)建設(shè)年”活動。什么是形象，形象是人的精神風(fēng)貌和性格特征。不同性別、不同年齡、不同職業(yè)的人，都會有不同的形象標準和要求。市委辦公室舉辦這次演講比賽，就為我們進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，塑造良好形象提供了一個很好的交流平臺。那么，機關(guān)干部如何樹立良好的形象呢？作為辦公室的一位年輕同志，結(jié)合自身工作，談?wù)勎业囊稽c認識和體會。

首先，要做政治品格的高尚者。王安石在《登飛來峰》中寫到，“飛來峰上千尋塔，聞?wù)f雞鳴見日升。不畏浮云遮望眼，只緣身在最高層。”市委辦公室作為市委的中樞機構(gòu)，承擔著參謀服務(wù)、督導(dǎo)協(xié)調(diào)、后勤保障的重要職責(zé)，發(fā)揮著承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的重要作用。重要的崗位職責(zé)，對市委辦公室的工作人員提出了更高的標準、更嚴的要求。但其中最基本，也是最重要的一條，就是品德修養(yǎng)。古人云，人無私德便“無以立”，無公德則“不能群”，“德者事業(yè)之基，未有基不固而棟宇堅久矣”。因此，我們要始終堅持把服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點，自覺加強黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，努力把立黨為公、執(zhí)政為民的理念，化為一種高度自覺的思想認識和行為習(xí)慣，做思想務(wù)實、生活樸實、作風(fēng)扎實的人，做尊重科學(xué)、尊重實踐、尊重規(guī)律的人，做誠實守信、言行一致、表里如一的人，做認認真真辦事、勤勒懇懇工作、任勞任怨奉獻的人。

其次，要做學(xué)識修養(yǎng)的錘煉者。“腹有詩書氣自華”。讀書是從前人和他人創(chuàng)造的精神財富中汲取營養(yǎng)、尋求借鑒、樹立高尚情操的最好手段。李大釗同志曾說：知識是引導(dǎo)人生到光明與真實境界的燈燭。市委政研室作為市委的綜合性政策研究機構(gòu)，擔負著為市委謀大事、獻良策、當高參的重要職責(zé)。要履行好這一職責(zé)，要求我們必須吃透上情，洞悉下情，了解外情，把握市情，準確掌握每個時期市委的重大決策和重點工作，站在市委總攬全局的高度謀劃工作，力求參在點子上、謀在關(guān)鍵處。這就使加強學(xué)習(xí)顯得尤為重要，我們必須放下架子，走出機關(guān)，深入基層，向群眾求教，向?qū)＜仪笥嫞驅(qū)嵺`求知，準確、真實、全面地掌握第一手資料，然后去粗取精、去偽存真，形成新成果、新思路，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供科學(xué)依據(jù)。

再次，要做踏實工作的耕耘者。辦公室工作任務(wù)重、擔子沉、責(zé)任大，需要我們一絲不茍、精益求精；辦公室工作新情況、新問題、新任務(wù)層出不窮，需要我們開拓創(chuàng)新、銳意進取；辦公室工作清貧質(zhì)樸、不事張揚，需要我們甘于寂寞、樂于奉獻。有人說，我們市委辦公室工作是“周周五加二、天天白加黑”！這是因為我們唯想把“服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾”工作做得更好。特別是“作風(fēng)建設(shè)年”活動開展以來，辦公室通過抓能力比素質(zhì)，抓作風(fēng)比紀律，抓工作比貢獻，抓效率比落實，抓服務(wù)比形象，營造了“精忠干事、潛心謀事、和諧共事”的濃厚氛圍，工作效能得到了進一步提升。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，我認為，工作著、學(xué)習(xí)著、奉獻著、堅持著就是最美麗的形象！今后工作中，我將按照辦公室的要求，進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升效能、加強服務(wù)、塑造形象，扎實干好本職工作，為市委辦公室當好全市機關(guān)建設(shè)排頭兵做出自己應(yīng)有的貢獻！