《你要么出眾，要么出局》讀后感

　　認真讀完一本著作以后，相信你會有不少感想吧，需要回過頭來寫一寫讀后感了。可能你現在毫無頭緒吧，以下是小編為大家收集的《你要么出眾，要么出局》讀后感，希望對大家有所幫助。

　　《你要么出眾，要么出局》讀后感篇1

　　為了豐富員工們的業余生活，抓好公司精神文明建設，不斷提高公司整體隊伍的思想覺悟和綜合素質。最近，公司內部掀起了一次借書讀書活動，我借了一本名叫《你要么出眾，要么出局》的書籍，閱讀后感受頗深。

　　公司的競爭歸根結底是人才的競爭，公司的發展靠的是優秀人才，在一定程度上員工素質的高低決定公司的成敗，一流的人才才能成就一流的公司。這本書里面以作者自身經歷，結合實際遇到的情況，總結出許多人生經驗與道理，非常有借鑒意義，給人思索與啟示。

　　讀過這本書后，自己也在思考，如何才能跟上公司發展的腳步？如何才能成為一名優秀的員工？經過思考，我認為主要有以下幾點。

　　一要有敬業的精神。不僅為公司甘于奉獻自己的青春和力量，同時又要充分融入到公司中去，和公司一起學習，一起發展。做事不能眼高手低，要扎扎實實，一步一個腳印的前進。工作要認真，決不能馬虎，敷衍了事，否則一旦做錯，將會給公司帶來不必要的損失。工作要有責任心，要勇于承擔責任，做錯事不可怕，可怕的是不去做事的員工。

　　二是要有團隊精神。一個公司，一個部門，要是沒有團隊精神，將是一盤散沙，沒有競爭力。公司要想強大，部門要想優秀，首先要培養團隊精神，有了團隊精神的凝聚力，就能充分調動員工的積極性和創造性，提高員工的工作責任心和愛崗敬業的精神。能使員工理解勞動的意義和價值，從根本上激發員工將實現自我價值和奉獻公司價值統一起來，從而振奮精神，凝聚力量。

　　三是要有好的職業心態。主要表現為要有積極的心態，不輕言放棄，工作要有主動的心態，不能什么事都靠領導安排，自己要多去發現問題，解決問題。在工作中要有不斷學習的心態，活到老，學到老，只有不斷學習，才能進步。工作中還要有空杯的心態，不能做對一件事就驕傲自滿，要多向領導和同事學習，不斷提高自己的工作能力。

　　閱讀這本書后對我的啟發很大，學會了很多道理，也懂得了許多工作中的處事方法。在今后的工作學習中，我要調整心態，樹立正確的思維方式，努力工作，熱愛學習，不斷塑造自己，提升自己，使自己能夠成為一名優秀的員工，為公司的明天更加輝煌貢獻自己的一份光和熱！

　　《你要么出眾，要么出局》讀后感篇2

　　最早我是被這本書《你要么出眾，要么出局》的名字深深吸引了，購買后迫不及待的讀了一遍。這本書是李尚龍先生撰寫的一本非常特別的勵志文，可以說是截至目前我看到的最好的一本。

　　作為百萬暢銷書作家。李尚龍的前兩本“你系列”還并沒有看過，（《你只是看起來很努力》、《你所謂的穩定，不過是在浪費生命》），只是看了這一本，已經深深震撼與作者經歷復雜的奮斗過程、對人間事態的洞若觀火，已經達到了知行合一的地步。

　　從名牌軍校退學，加入新東方，再從新東方辭職拍電影，做在線教育，現在又成為暢銷作家，這樣豐富經歷的背后，蘊藏了多少的艱辛與汗水，一路走來，又有怎樣的感觸？這里的41篇短文，帶我們感受作者的勵志精神。之所以說這本書不同于以往看過的心靈雞湯書籍，是因為這本書很特別。

　　1、引用故事百分之九十以上全是自己或者身邊的人和事。這樣就比較接地氣，貼近現實，有非常強的代入感和可信度了。以往的那種比如哲理故事、心靈美文之類的，雖然也在講故事，但講的都是名人的故事，只是為了某一個主題套到故事里，找不到情感共鳴。

　　2、作者對于工作、生活、情感的理解非常到位。至少本人看來很多地方都能引起共鳴，有種英雄所見略同的感覺。每一個時代的勵志文，都應該有時代的特點，每一個作者的經歷都是不相同的，就應該寫出不一樣的感覺。同樣是講勵志，作者就講的特別的獨到，是一對困惑中的人們予以啟迪。

　　3、這本書中金句遍布全書，令人耳目一新。無論是從書名還是個章節的標題，還是各篇文章里的內容，都是小清新式的語句。因為都是正能量，沒人喜歡聽大道理，一樣的道理，不一樣的語言說出來，魅力是不一樣的。全書這種語句非常多，盡管多，但讓你感覺到非常的有感覺，有些讓人振奮，有些讓人深思，有些讓人慨嘆。

　　生活在這世上的人們，可能都會面臨著許多艱難困苦，面臨著很多不如意的時間和窘境，還有很多失敗和挫折，很多冷眼與嘲諷，很多挑戰和困難，生命不止，就沒有盡頭，只有路口，你何去何從，是要出眾，還是要出局，相信你看完書之后，會有一個明確的答案。

　　Stand Out or Get Out，內容如書名，每讀完一個小故事，都感觸頗深，特別是書的本書的前半部分，每個小標題，每個例子都可以往自己的工作生活中映射。

　　《你要么出眾，要么出局》讀后感篇3

　　最近又讀了這本《你要么出眾，要么出局》，閱讀后的`感受頗深。隨著社會競爭的日益激烈，企業對員工的自身素質要求也越來越高，在公司不斷發展的同時，我們如何不斷提升自己來適應公司的發展呢？讀完這本書，我總結了以下幾點體會：

　　一是要有積極、認真負責的工作態度。

　　風馳公司每年都會為員工組織各種培訓，包括內部培訓和外部培訓，目的就是讓我們在學習中不斷進步，不斷提升，與公司共同成長。我們應該利用好每一個學習機會，不斷地擴展知識面，培養自己多方面考察問題的思維習慣。在科技和知識飛速發展的今天，只有具備全面的業務技能，才能適應公司快速前進的步伐。同時，我們在工作過程中還要做到認真負責，不能馬虎，敷衍了事，否則一旦做錯，將會給公司帶來不必要的損失。工作要有責任心，要勇于承擔責任，做錯事不可怕，可怕的是不去做事的員工。

　　二要做到務實創新。

　　作為個人，要想在公司中始終立足，就應該學會創新。積極進取，不斷更新自己的狀態，與時俱進，拆掉思維里的墻。有進步的習慣，有不滿足的心，有探索未知的情懷，才能看到更大的世界。凡是那些大有成就的人，例如“世界首富”比爾·蓋茨、“雅虎霸主”楊致遠、“搜狐能人”張朝陽、“打工女皇”吳士宏等，都是通過不斷學習、開拓創新才找到屬于自己的發展道路而大獲成功的。

　　三要有團隊合作精神。

　　一個公司，一個部門，要是沒有團隊精神，將是一盤散沙，沒有競爭力。團隊都有一個明確的目標，就像我們公司每年都有一個銷售目標一樣，為了實現這個目標，我們必須要有團隊合作精神，有了團隊精神的凝聚力，就能充分調動員工的積極性和創造性，提高員工的工作責任心和愛崗敬業的精神。在這個世界上，任何一個人的力量都是渺小的，只有融入團隊，只有與團隊一起奮斗，你才能實現個人價值的最大化，才能成就卓越的自己！

　　《你要么出眾，要么出局》讀后感篇4

　　自從笑來老師在得到的專欄結束后，每周都要復盤一個概念。在每次復盤的時候都在思考一個問題，復盤是為了什么？是為了更好的生活還是為了更好的理清自己本來就混亂的邏輯，還是為了重生呢？直到本周讀了李尚龍的書之后，才知道復盤就為了你要么出眾，要么出局。

　　李尚龍是我很喜歡一位年輕的作家，年經輕輕就已經是網紅的作家并出了三本書且都是大賣，而且和笑來老師都是出自新東方的名師。他的書也影響了千萬名的讀者從而也改變了千萬名讀者的思維軌跡。

　　作者最核心的思想是：你要么選擇出類拔萃，要么被迫遺憾后悔。人生最大的失敗不是跌倒，而是從來不敢向前奔跑。的確如此，特別是在我們每一次努力拼搏向前的時候，全力以赴朝著目標和夢想前進的時候，卻換來失敗兩個字，從而擊跨了自己心中最后的一顆稻草，從此就變得過且過了，并相信了命運。

　　然而作者卻告訴我們，只有一次的青春，不拼了命，也就不能盡了興。而時光不會辜負每一個平靜努力的人。所以作者還在當兵的期間就每天花了大量的時候練習英語，并在北京非專業英語比賽中獲得第三名的好成績。用行動來證明，這世上哪兒有什么平白無故的橫空出世，不過都是經過精心準備的必然結果。

　　的確如此，當年為了考注會，幾乎近一年時間都沒有任何的社交，晚上回家星期六日只要一有空就做題聽課件，同學老問我，為何你學的這么好，他們又怎么知道我一個知識點花了多少時間呢。正所謂天道勤酬，沒有天資過人的本領，那就只有腳踏實地的心態，走好自己人生的每一步每一個腳印。

　　作者在新東方教書時，一天上兩小時的課，可就是為了這兩個小時，卻備課了24個小時，對著鏡子對著墻反反復復練習，甚至是講故事都是精心設計好了的。一個人成功真的是有原因的，不經歷風雨又怎么能見彩虹呢。我們多數人的心態就是做了事，說了話行動了就馬上想看到結果，沒看到結果或是結果不是自己預設的樣子就活著沒勁，然后跟自己說看吧，我努力了結果還不是一樣？請問自己真的努力了，真的全力以赴了嗎，那只是嘴上的和想像中的全力以赴罷了。

　　自己和作者一樣，當年在教學生數學的時候，一堂課花了10個小時來備課，直到真正的脫口而出。在想想現在加入的不寫作就出局是為了什么呢？那就是為了重生，做一個更好的自己。那就是不停地寫，不停地深入思考，不停地總結，現在每天工作生活都只是三件事，下班后總結工作的內容，有哪些沒有處理好為什么便寫下當天的工作日志。

　　學習也同樣的道理，學的內容學的深度，完成的情況做到了一個既時的反饋，每天睡前都要自己和自己溝通一下，沒有完成的情況是什么原因造成的。如寫作不好就多多練習，學習大牛的寫作經驗，先從模仿開始。學習不好，就找到相應的課件聽老師模仿老師的思維思路來學習，生活給我們什么就用好什么。先模仿再創新。

　　今年，我在踐行的路上。