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大學(xué)生畢業(yè)季：就業(yè)協(xié)議與勞動合同的區(qū)別

就業(yè)協(xié)議書是教育部統(tǒng)一印制的，由畢業(yè)生、用人單位及畢業(yè)生所在高校三方簽定的就業(yè)協(xié)議書，是在畢業(yè)生派遣之前簽訂的;而勞動合同是勞動者與用人單位之間簽定的關(guān)于

沒簽勞動合同和未交社保，辭職的話應(yīng)注意什

沒簽勞動合同和未交社保，辭職的話應(yīng)注意什么？勞動合同法給用人單位留了一個月簽署書面勞動合同的時間，在這里一個月內(nèi)，無論單位多忙，你必須擠時間把書面勞動合同給簽了

上班一年多沒簽勞動合同怎么賠償

用人單位違反本法規(guī)定，未與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，應(yīng)當自應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同之日起，向勞動者支付月工資的兩倍。

二、解除勞動合同仲裁的賠償標準

一、無故解除合同賠償標準是什么二、解除勞動合同仲裁的賠償標準用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，依照經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。

簽了無固定期限勞動合同可以隨時辭職嗎？

一、無固定期限勞動合同可以隨時辭職嗎?不是的，無固定期限勞動合同需要提前三十天提出辭職。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。二、哪些情況下員工可以

臨時工不受法律保護嗎勞動法規(guī)定：事業(yè)單

那么，臨時工到底受不受法律保護呢?正式的勞動合同有勞動合同的簽法，對工作地點、工作內(nèi)容、工資福利、勞動期限、解除勞動合同的程序和條件等做出詳細的規(guī)定；臨時工

簽署無固定期限勞動合同后辭退賠償多少

一、簽署無固定期限勞動合同后辭退賠償多少簽署無固定期限勞動合同后辭退賠償多少需要分情況。二、訂立無固定期限勞動合同的條件是什么無固定期限勞動合同的當事

勞動法無固定期限勞動合同賠償標準是什么?

一、勞動法無固定期限勞動合同賠償標準是什么?勞動法無固定期限勞動合同賠償標準是，按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。三、

孕期解除勞動合同的賠償.docx

孕期解除勞動合同的賠償孕期解除勞動合同的賠償協(xié)議甲方：（雇主姓名/**名稱），法定代表人/負責(zé)人：__**乙方：（受雇員工姓名）__**

用人單位在勞務(wù)合同沒到期時解除勞務(wù)合同我

一、勞務(wù)協(xié)議未到期解除有賠償嗎勞動者若是有下列錯誤的，用人單位可以解除合同，不用支付補償金：所以，解除勞動合同賠償標準為經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿

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勞動合同到期解雇員工要付賠償金嗎2024-06-24

一、勞動合同到期解雇員工要付賠償金嗎勞動合同到期解雇員工要付賠償金。二、勞動合同到期沒續(xù)簽?zāi)J自動續(xù)簽嗎1.如果有固定期限的勞動合同期滿后，因用人單位方面的原因未辦理終止或續(xù)訂手續(xù)而形成事實勞動關(guān)系的，視為續(xù)訂勞動合同；勞動合同到期辭職，一...

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